Martinique : Formation - CSSCT/CSE (Entreprises > 50) Formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail
07/12/2026
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16/11/2026
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19/10/2026
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21/09/2026
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17/08/2026
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22/06/2026
Souffrance des élus du CSE : l’angle mort qui fragilise le dialogue social
04/04/2026
Souffrance mentale des élus du CSE : un angle mort du dialogue social à haut risque
25/03/2026
Projet d’ordre du jour – Réunion CSE – Avril 2026
21/03/2026
KAZ Social Guyane : une nouvelle approche du dialogue social pour les CSE
19/03/2026
Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
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Ordres du Jour
Janvier 2008 : Ordres du jour 07/01/2008
Pour les entreprises de plus et de moins de 300 salariés - de 300 salairiés
Information :
- Evolution des commandes et situation financière (4° trimestre...
Décembre 2007 : Ordres du jour 04/12/2007
Consultations :
- Plan de formation de l’année en-cours et prévisionnel de l’année suivante – Article L. 934-4 du Code du travail.
- Formations à la sécurité – Article...
Novembre 2007 : ordres du jour 06/11/2007
- de 300 salariés et + de 300 salariés
Consultation :
- Orientations générales de la formation professionnelle – Article L. 432-3 du Code du...
Octobre 2007: ordres du jour 02/10/2007
- de 300 salariés:
Informations:
-Évolution des commandes et situation finanacière (3° trimestre) - Article L. 432-4 du Code du travail....
Septembre 2007 : Ordres du jour 17/08/2007
- de 300 salariés et + de 300 salariés
Consultation :
le 1% logement
Août 2007 : Ordres du jour 25/07/2007
Information :
- Rapport sur l’assurance contre certains risques – Article L. 432-3-2 du Code du travail.
LE CHÈQUE CADHOC 20/12/2006Juillet 2007 : Ordres du jour 19/12/2006
Pour les entreprises de plus et de moins de 300 salariés
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Instant-Dialogue Salariés® Le service qui renforce le lien entre salariés et CSEDans un contexte où les tensions individuelles peuvent rapidement fragiliser le climat social, Instant-CSE lance Instant-Dialogue Salariés®, un dispositif confidentiel d’écoute, de conseil et de médiation pensé pour les comités sociaux et économiques. Sa particularité : accompagner les salariés sans jamais déconnecter le CSE du terrain. Au contraire, le service en fait un acteur central et stratège du dialogue social.Pierre DESMONT
04/03/2026
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