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Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
Martinique : Comprendre et analyser la situation économique de son entreprise
Infos pratiques
du Mardi 8 Décembre 2026 au Mercredi 9 Décembre 2026
Martinique
Description
📘 FICHE CATALOGUE FORMATION
📊 Comprendre et analyser la situation économique de son entreprise (CSE – Martinique)

🏷️ Intitulé de la formation

Comprendre et analyser les documents économiques de l’entreprise pour exercer pleinement son mandat d’élu du CSE

🎯 Objectifs de la formation
Objectif général

Permettre aux élus du CSE de maîtriser la lecture et l’analyse des données économiques et financières de leur entreprise afin de participer activement au dialogue social et aux consultations obligatoires.

Objectifs opérationnels

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

Identifier les mécanismes économiques de l’entreprise
Lire et interpréter un bilan et un compte de résultat
Analyser la santé financière d’une entreprise
Comprendre les indicateurs économiques clés
Appréhender les spécificités du contexte martiniquais
Formuler des questions pertinentes en réunion CSE
Relier les enjeux économiques aux conditions de travail

👥 Public visé
Membres élus du CSE
Membres de la CSSCT
Représentants syndicaux

⚠️ Prérequis

Aucun prérequis technique en comptabilité n’est nécessaire
Une connaissance du fonctionnement du CSE est recommandée

⏱️ Durée

2 à 3 jours (14 à 21 heures) – adaptable selon le besoin

📍 Modalités d’accès
Formation en présentiel en Martinique ou à distance
Délais d’accès : 15 jours après validation de l’inscription
Accessibilité : adaptation possible aux personnes en situation de handicap (nous contacter)

🧩 Contenu de la formation
Module 1 : Environnement économique martiniquais
Spécificités économiques locales
Contraintes structurelles des entreprises
Enjeux sociaux et économiques

Module 2 : Les fondamentaux comptables
Principes de base
Les documents financiers
Vocabulaire essentiel

Module 3 : Analyse du bilan
Structure financière
Fonds de roulement, BFR, trésorerie
Lecture des équilibres financiers

Module 4 : Analyse du compte de résultat
Chiffre d’affaires et charges
Résultat d’exploitation
Création de valeur

Module 5 : Les indicateurs clés
Rentabilité
Endettement
Capacité d’autofinancement

Module 6 : Rôle du CSE dans l’analyse économique
Obligations légales d’information
Consultations économiques
Construction d’une analyse critique

Module 7 : Analyse économique et conditions de travail
Lien entre économie et organisation du travail
Identification des risques psychosociaux
Anticipation des transformations

🛠️ Méthodes pédagogiques
Apports théoriques contextualisés
Études de cas issues d’entreprises locales
Analyse de documents réels
Ateliers pratiques
Jeux de rôle (simulation de réunion CSE)
Méthode situation-problème

📊 Modalités d’évaluation
Évaluation diagnostique en amont
Évaluation formative tout au long de la formation
Mise en situation finale (analyse économique + restitution)
Questionnaire de satisfaction à chaud

📚 Moyens pédagogiques
Supports de formation numériques
Fiches pratiques CSE
Grilles d’analyse financière
Cas pratiques contextualisés Martinique

👨‍🏫 Formateur

Expert en santé au travail, stratégie sociale et dialogue social
Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)
Formateur spécialisé auprès des élus du CSE

💰 Tarif

Sur demande (possibilité de prise en charge via budget de fonctionnement du CSE)

📞 Contact

Instant CSE
🌐 www.instant-ce.com

📧 [contact

📱 07 57 84 13 76

🔎 Indicateurs de performance (à compléter)
Taux de satisfaction
Taux de participation
Taux d’atteinte des objectifs
💡 Points forts de la formation

✔ Approche concrète et opérationnelle
✔ Adaptation au contexte économique martiniquais
✔ Intégration des enjeux de santé mentale et QVCT
✔ Développement d’une posture stratégique des élus

Instant-Dialogue Salariés® Le service qui renforce le lien entre salariés et CSE

Dans un contexte où les tensions individuelles peuvent rapidement fragiliser le climat social, Instant-CSE lance Instant-Dialogue Salariés®, un dispositif confidentiel d’écoute, de conseil et de médiation pensé pour les comités sociaux et économiques. Sa particularité : accompagner les salariés sans jamais déconnecter le CSE du terrain. Au contraire, le service en fait un acteur central et stratège du dialogue social.

Pierre DESMONT
04/03/2026




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