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PARIS Actualisation BDESE 2026 : maîtriser l’outil stratégique du dialogue social
Infos pratiques
le Jeudi 19 Mars 2026
Description
La Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE) est devenue, au fil des réformes et de la jurisprudence, le socle structurant du dialogue social.
En 2026, sa maîtrise conditionne directement la qualité des consultations du CSE, la solidité juridique des avis rendus et la capacité des élus à anticiper les risques sociaux.

C’est dans cette logique que le Cercle des élus propose une journée dédiée à la BDESE, pensée comme un temps d’appropriation, d’analyse et de montée en compétences, loin des formations descendantes.

🎯 Objectifs de la journée

Cette journée vise à permettre aux élus :

de comprendre les enjeux juridiques et stratégiques de la BDESE en 2026,

de savoir lire et analyser les données sociales, économiques et de santé au travail,

d’identifier les angles morts et incohérences,

de sécuriser les consultations obligatoires du CSE,

d’utiliser la BDESE comme un levier d’action et d’anticipation, et non comme une contrainte.

👥 Public concerné

Élus titulaires et suppléants du CSE

Membres de la commission SSCT

Secrétaires et trésoriers de CSE

Représentants syndicaux

Élus souhaitant renforcer leur posture dans le dialogue social

⚖️ Cadre juridique

La formation s’inscrit dans le cadre :

du droit à la formation économique des élus du CSE (article L.2315-63 du Code du travail),

des obligations d’information-consultation prévues aux articles L.2312-8 et L.2312-18,

de l’obligation de prévention de l’employeur (L.4121-1).

👉 Financement possible par le budget de fonctionnement du CSE.

🧭 Programme synthétique
🔹 Matin – Comprendre et décrypter la BDESE

Rôle juridique de la BDESE dans les consultations

Ce que la loi et la jurisprudence exigent réellement

Lecture critique des données emploi, compétences, formation

🔹 Après-midi – Utiliser la BDESE pour agir

Santé, sécurité, conditions de travail et QVCT

Articulation BDESE / DUERP / prévention

Préparer un avis CSE solide et argumenté

Cas pratiques et échanges entre élus (logique Cercle)

📍 Modalités pratiques

Date : jeudi 19 mars

Format :

🎓 Présentiel (Paris) : échanges approfondis, travail collectif

💻 Distanciel (visio) : accès au contenu et aux outils

Animation : expert en dialogue social, santé au travail et stratégie CSE

💶 Tarifs - Virement ou carte bancaire

Présentiel : 250 € par personne

Distanciel : 125 € par personne

👉 Tarifs pensés pour permettre une prise en charge par le CSE et favoriser l’accès du plus grand nombre d’élus.

✉️ La BDESE n’est plus un document technique réservé aux experts.
C’est un outil politique au sens noble du mandat d’élu.

➡️ Rejoignez le Cercle des élus – jeudi 19 mars – et prenez la main sur la BDESE 2026.



Projet d'ordre du jour CSE – Novembre 2026

Novembre 2026 : les élus du CSE doivent anticiper les décisions économiques et sociales de 2027, examiner les conditions de travail et obtenir des engagements concrets de leur employeur.

À quelques semaines de la fin de l'année, la réunion du CSE de novembre 2026 représente une étape importante du dialogue social. Budget prévisionnel, perspectives d'emploi, politique salariale, formation professionnelle, prévention des risques et activités sociales et culturelles : les décisions préparées aujourd'hui auront des conséquences directes sur les salariés en 2027.
Pour les élus, l'enjeu est de ne pas attendre que les arbitrages soient définitifs pour demander des explications et formuler des propositions. Instant-CSE propose un projet d'ordre du jour commenté, accompagné des références juridiques, des questions à poser à l'employeur et des objectifs stratégiques à poursuivre.
Ce modèle s'adresse principalement aux CSE des entreprises d'au moins 50 salariés. Il doit être adapté aux accords collectifs applicables, aux consultations déjà réalisées et à la situation de l'entreprise.

Pierre DESMONT
22/10/2026



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