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Santé mentale & RPS : sensibiliser, comprendre, agir
Infos pratiques
du Mercredi 13 Mai 2026 au Mercredi 31 Janvier 2029, 05:00 - 06:00
Description
Conférences, journées de sensibilisation et masterclass pour accompagner les organisations dans la prévention des risques psychosociaux, le développement d’une culture de santé mentale au travail et le renforcement du dialogue social.





Offre prévention Instant-CSE




Santé mentale & RPS : sensibiliser, comprendre, agir




Deux formats modulables pour développer une culture commune de prévention au sein de votre organisation.




Au-delà des formations réglementaires destinées aux élus ou aux managers, Instant-CSE propose des formats accessibles à l’ensemble des collaborateurs afin de sensibiliser aux risques psychosociaux, à la santé mentale au travail et aux signaux faibles de dégradation des conditions de travail.




Cette démarche permet au CSE de porter un temps fort de prévention, de favoriser la libération de la parole et d’inscrire la santé mentale dans une dynamique collective, concrète et adaptée à l’activité de l’entreprise.










🎤 Journée conférence / sensibilisation



Un temps fort organisé par le CSE pour sensibiliser collectivement les salariés aux RPS, à la santé mentale au travail et aux situations d’alerte.



Format hybride possible : présentiel dans vos locaux avec diffusion en direct pour les salariés à distance ou présents sur d’autres sites.





💻 Masterclass en distanciel



Des sessions courtes et régulières pour sensibiliser progressivement les collaborateurs sur des sujets concrets liés au travail, aux tensions et à la santé mentale.



Format type : 1 heure d’intervention suivie de 30 minutes de questions/réponses en direct.









Contenus possibles




Des thématiques adaptées aux réalités du travail




  • Comprendre les risques psychosociaux et leurs impacts.

  • Santé mentale et travail : déconstruire les idées reçues.

  • Identifier les signaux faibles et les situations d’alerte.

  • Prévenir l’épuisement professionnel.

  • Harcèlement moral : comprendre, prévenir et agir.

  • Charge mentale et organisation du travail.

  • Mieux communiquer dans les situations de tension.

  • Le rôle du collectif de travail dans la prévention.







✅ Offre individuelle



Choisissez une conférence ou une masterclass selon vos besoins immédiats, votre calendrier et vos contraintes d’organisation.





🚀 Offre globale



Combinez une journée de sensibilisation et un cycle de masterclass pour installer une démarche durable de prévention portée par le CSE.





🤝 Offre sur mesure



Adaptez les contenus à votre activité, à votre organisation, à vos métiers et aux sujets sensibles identifiés par les représentants du personnel.









Et si la prévention devenait un temps fort du dialogue social ?




Instant-CSE vous accompagne pour construire une action visible, utile et adaptée à votre organisation afin de sensibiliser les salariés, soutenir les élus et renforcer la prévention des risques psychosociaux.








Projet d'ordre du jour CSE – Octobre 2026

Octobre 2026 : analyser, décider et préparer 2027

Le mois d'octobre constitue une période stratégique pour le Comité social et économique. Après la rentrée et la programmation des travaux du dernier trimestre, les élus disposent désormais des premiers éléments permettant d'analyser la situation économique et sociale de l'entreprise et de préparer les décisions qui structureront 2027.

L'objectif n'est donc pas d'accumuler des questions à l'ordre du jour. Il s'agit de sélectionner les sujets correspondant réellement à la situation de l'entreprise et de les traiter selon une méthode structurée : fondement juridique, informations nécessaires, questions à poser, résultat attendu et suivi des engagements.

Instant-CSE recommande également de poursuivre l'utilisation du relevé de décisions, afin que chaque engagement pris lors de la réunion puisse être suivi lors du CSE suivant.

Pierre DESMONT
24/09/2026



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