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Accompagner les transformations du travail en sécurisant le dialogue social, la santé au travail et les relations humaines.
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Santé mentale au travail : les leviers d’action du CSE, entre droit et pratiques
Infos pratiques
le Mercredi 4 Février 2026, 15:00 - 17:00
Site web :
https://devis.pro/agora-3
Description
Cette masterclass propose un temps d’échange et d’analyse dédié aux élus du CSE souhaitant mieux comprendre leur rôle et leurs leviers d’action en matière de santé mentale au travail. À partir d’apports juridiques clairs et de situations concrètes, elle permet d’identifier ce que le droit du travail permet réellement au CSE, ce qu’il encadre, et comment intervenir de manière sécurisée et pertinente face aux situations de souffrance au travail, de risques psychosociaux ou de tensions collectives.
Un format court, distanciel et opérationnel, pensé pour renforcer la légitimité des élus dans le dialogue social. |
Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
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