26/04/2022 : Formation - Prévenir et faire face aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel au travail
Longtemps un tabou, le harcèlement sexuel fait la une de l’actualité sociale. Les victimes abusées osent se manifester et dénoncer des pratiques illégales aux conséquences désastreuses sur leur dignité et leur intégrité.
En tant qu’acteur RH, manager, représentant du personnel, référent sexisme et harcèlement sexuel et médecin du travail, vous avez l’obligation de protéger les victimes et de mettre en place les mesures de prévention.
Cette formation vous fournit les clés pour lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes en entreprise.
Du 20 au 22 avril 2022 : Formation - CSE, CSSCT : formation des membres en matière de santé, sécurité et conditions de travail
25/04/2022 : Obligations comptables du CSE et du trésorier
Le trésorier du CSE fait partie des membres du comité à l'instar du secrétaire du CSE. Cette formation a pour but d'en comprendre le rôle et les missions.
Le droit du travail impose depuis quelques années déjà, la désignation du trésorier du CSE. Le trésorier du comité dispose de prérogatives en rapport avec la gestion financière du CSE. Il doit notamment tenir une comptabilité, ce qui suppose qu’il en connaisse les rudiments. Le Code du travail prévoit le versement par l’employeur, de deux budgets annuels. L’un se rapporte à la gestion des activités sociales (budget social).
27 au 28 avril 2022 : Formation assertivité
Le concept d'assertivité a été introduit en psychologie par Andrew Salter et développé par Joseph Wolpe, qui décrit l'assertivité comme une «Expression libre de toutes émotions vis à vis d'un tiers, à l'exception de l'anxiété».
Plus généralement, on définit l'assertivité comme un comportement, une attitude d'affirmation de soi, tout en respectant l'autre.
Pour vous inscrire
Nos formations sont accessibles en présentielle ou classe virtuelle.















