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Accompagner les transformations du travail en sécurisant le dialogue social, la santé au travail et les relations humaines.
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Formations - Livres blancs
Découvrez dans cet espace l’ensemble de nos ressources stratégiques dédiées aux acteurs du dialogue social.
Nos formations et livres blancs sont conçus pour accompagner les élus du CSE, les membres de CSSCT, les représentants syndicaux, les directions et les services RH dans la maîtrise des enjeux juridiques, sociaux et organisationnels.
Vous y trouverez :
• Des analyses approfondies des évolutions réglementaires
• Des outils méthodologiques opérationnels
• Des grilles d’analyse stratégique
• Des supports pédagogiques structurés
• Des ressources pour anticiper et sécuriser le dialogue social
Chaque publication et chaque formation sont élaborées avec une exigence juridique, une vision stratégique et une approche concrète du terrain.
Notre objectif : transformer l’information réglementaire en véritable levier d’action, de prévention et de négociation collective.
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Projet d'ordre du jour CSE – Août 2026Réunion CSE d'août 2026 : les points essentiels à inscrire à l'ordre du jourLe mois d'août constitue une période charnière pour les élus du Comité social et économique (CSE). Entre le bilan de l'organisation estivale, la prévention des risques liés aux fortes chaleurs et la préparation des consultations obligatoires de la rentrée, cette réunion permet d'anticiper les enjeux sociaux des prochains mois. Dans cet article, Instant-CSE vous propose un projet d'ordre du jour complet et commenté, accompagné des références juridiques applicables, de questions concrètes à poser à la direction et d'une méthode exclusive : le relevé de décisions. Annexé au procès-verbal, cet outil facilite le suivi des engagements pris en réunion, renforce le pilotage du dialogue social et permet aux élus de mesurer, séance après séance, l'avancement des actions décidées.Pierre DESMONT
27/07/2026
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