Menu

Prendre rendez-vous pour une consultation gratuite
Inscription à la newsletter

Accompagner les transformations du travail en sécurisant le dialogue social, la santé au travail et les relations humaines.



Accueil
Envoyer à un ami
Version imprimable
Augmenter la taille du texte
Diminuer la taille du texte
Partager

La communauté des élus du CSE

Rédigé le Mercredi 7 Octobre 2020 à 08:46 | Lu 725 fois modifié le Mercredi 7 Octobre 2020 - 08:53



Nous souhaitons mettre à disposition des élus du CSE, un espace de travail collaboratif gratuit. 

Pour cela nous avons choisi Slack. Slack est un espace de travail collaboratif qui permet de travailler en équipe sur une chaîne publique ou privée, que cela soit sur un ordinateur ou téléphone portable.

L’outil est en fait une véritable plateforme de messagerie instantanée sur laquelle les élus du CSE peuvent échanger et partager toutes sortes de fichiers et d’informations. Dans un souci de cohésion et d’efficacité, nous avons créé un espace de travail spécifiquement dédié pour vous accompagner dans la gestion de votre mandat.

Nous inviterons exclusivement des membres du CSE. L’outil collaboratif intègre aussi Slack Calls, une fonctionnalité permettant de passer des appels vidéo ou audio, ce qui permet d’éviter des réunions parfois chronophages et des envois d’e-mails trop fréquents.

Pour rejoindre notre communauté : 
 https://join.slack.com/t/groupeinstantcsecssct/shared_invite/zt-i3g7ztgk-rLaKDX7HmaoGwq~ehxMEVg


Nouveau commentaire :

Ordre du jour | Cassation | Actualité | 📘 Livre blanc | Code CSE | Mission économique | Mission SSCT | Contact | Outre-mer | Santé au travail | IA et transformation du travail | FPH | QVCT & obligations légales | Dialogue & Négociation | Les grands dossiers d’Instant-CSE | Management RH, santé au travail et DUERP


Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026

Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026

Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
Cette réunion doit permettre d’identifier les risques organisationnels, de sécuriser juridiquement les pratiques du CSE et de mieux comprendre les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur les salariés, notamment en matière de santé au travail et de prévention de la désinsertion professionnelle.

👉 Plus que jamais, les élus doivent être en capacité de relier les données économiques, sociales et réglementaires afin d’exercer pleinement leur rôle dans le dialogue social.

Pierre DESMONT
22/05/2026



Derniers tweets

Suivez-nous
Facebook
Twitter
Rss
Mobile

Vidéo à la Une
La souffrance au travail.
La souffrance au travail. €
Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19