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Actualité
Avec la fin progressive du télétravail, de nombreuses entreprises envisagent un retour massif au bureau. Pourtant, ce changement pourrait engendrer des risques psychosociaux importants pour les salariés. Cet article met en lumière les enjeux de cette transition et invite les Comités Sociaux et...
En octobre, le Comité Social et Économique (CSE) devra aborder des sujets stratégiques pour l'avenir de l'entreprise et le bien-être des salariés. Parmi eux, la promotion de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) et la préparation aux mutations économiques et technologiques. Ces deux...
Le vote électronique devient de plus en plus courant lors des élections professionnelles en entreprise. Cependant, sa mise en place impose des obligations strictes, notamment la formation obligatoire des membres du bureau de vote et des électeurs. Cette formation est essentielle pour garantir la...
Face aux enjeux croissants de la santé mentale au travail, il est essentiel pour les élus du CSE de se former et de s'entourer d'experts pour agir efficacement sur la prévention des risques psychosociaux (RPS). En adoptant une approche basée sur l’altérité, vous pourrez non seulement répondre aux...
Le télétravail est sur la sellette dans de nombreuses entreprises, mais comment savoir s’il faut vraiment y mettre un terme ? Une enquête menée par le CSE peut apporter des réponses concrètes sur les attentes des salariés et orienter la direction vers des décisions équilibrées. Dans cet article,...
L'URSSAF rappelle que l'introduction d'un critère d’ancienneté pour les prestations du comité social et économique (CSE) doit respecter un délai de prévenance pour être conforme aux règles. Ne pas suivre ce cadre légal peut exposer le CSE à un redressement coûteux. Dans cet article, découvrez les...
Les activités sociales et culturelles (ASC) du comité social et économique (CSE) apportent des avantages précieux aux salariés, mais elles doivent respecter un cadre légal strict pour éviter tout risque de redressement par l’URSSAF. Dans cet article, nous expliquons pourquoi il est essentiel de...
Instant-CE lance son nouvel espace "Étude de cas" dans l'espace téléchargement, un outil gratuit spécialement conçu pour accompagner les élus du comité social et économique (CSE) dans leur réflexion et leur formation. Chaque mois, une nouvelle étude de cas sera mise en ligne, permettant aux élus de...
Avec le développement du télétravail et l'utilisation accrue des outils numériques, le droit à la déconnexion est devenu essentiel pour préserver la santé et la qualité de vie au travail des salariés. Pourtant, de nombreuses entreprises n’ont pas encore mis en place d’accord collectif ou de charte...
Avec la rentrée scolaire, les parents salariés doivent concilier leurs obligations professionnelles et familiales, un défi qui peut générer stress et désorganisation. Quelles sont les obligations des entreprises en matière d'accompagnement de leurs salariés durant cette période ? Que peuvent...
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