Instant-CSE accompagne les élus, les directions et les services RH dans l’exercice des missions du CSE, la prévention des risques professionnels, la gestion des relations sociales et la résolution des tensions au travail.
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Actualité
Dans un monde professionnel où la santé mentale devient un enjeu majeur, il est crucial pour les élus du Comité Social et Économique (CSE) de trouver...
2024 : Une Année de Collaboration Renforcée – Vœux et Perspectives de la Rédaction d'Instant-CE 31/12/2023
Alors que les dernières lueurs de 2023 s'estompent, nous accueillons avec enthousiasme une nouvelle année pleine de promesses et d'opportunités. 2024...
L'Importance du Rapport Annuel d'Activité du Trésorier du CSE : Méthodologie et Transparence 29/12/2023
Dans cet article, "L'Importance du Rapport Annuel d'Activité du Trésorier du CSE : Méthodologie et Transparence", nous explorons le rôle crucial du...
Des Changements en Matière de Rapports de Durabilité : Quelles Implications pour les CSE ? 22/12/2023
L'article suivant met en lumière les récentes évolutions législatives concernant la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) en France. Avec...
Maintien du Certificat Médical pour les Congés Enfant Malade : Retour sur la Décision du Parlement- Dans une récente évolution législative, le...
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Projet d'ordre du jour CSE – Août 2026Réunion CSE d'août 2026 : les points essentiels à inscrire à l'ordre du jourLe mois d'août constitue une période charnière pour les élus du Comité social et économique (CSE). Entre le bilan de l'organisation estivale, la prévention des risques liés aux fortes chaleurs et la préparation des consultations obligatoires de la rentrée, cette réunion permet d'anticiper les enjeux sociaux des prochains mois. Dans cet article, Instant-CSE vous propose un projet d'ordre du jour complet et commenté, accompagné des références juridiques applicables, de questions concrètes à poser à la direction et d'une méthode exclusive : le relevé de décisions. Annexé au procès-verbal, cet outil facilite le suivi des engagements pris en réunion, renforce le pilotage du dialogue social et permet aux élus de mesurer, séance après séance, l'avancement des actions décidées.Pierre DESMONT
27/07/2026
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