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Harcèlements et violences au travail : prévenir et réagir

Rédigé le Lundi 23 Septembre 2013 à 11:57 | Lu 252 fois modifié le Lundi 23 Septembre 2013 - 11:59



Harcèlements et violences au travail : prévenir et réagir
After work : 9 Octobre 2013 à 19h00

Harcèlements et violences au travail : prévenir et réagir

L’employeur doit prévenir les risques de harcèlement et de violence au travail au nom de son obligation de sécurité de résultat à l’égard des salariés. Il n'est pas le seul acteur en matière de prévention des risques dits « psychosociaux ».
Cette, réunion a pour objectif de vous donner, tous les moyens nécessaires afin de remplir vos obligations.
 
Inscription : 15 € par personne : Une facture sera établie
Avignon : Espace Joseph Vernet : 28 bis rue Joseph Vernet.


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Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026

Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026

Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
Cette réunion doit permettre d’identifier les risques organisationnels, de sécuriser juridiquement les pratiques du CSE et de mieux comprendre les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur les salariés, notamment en matière de santé au travail et de prévention de la désinsertion professionnelle.

👉 Plus que jamais, les élus doivent être en capacité de relier les données économiques, sociales et réglementaires afin d’exercer pleinement leur rôle dans le dialogue social.

Pierre DESMONT
22/05/2026



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