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La formation des élus du comité d'entreprise ou DUP

Rédigé le Mercredi 20 Juillet 2016 à 17:03 | Lu 678 fois modifié le Vendredi 23 Septembre 2016 - 08:28


La formation des élus en #martinique #Paris


La formation des élus en Martinique - PARIS

Dans la sphère professionnelle ou privée, notre époque nous pousse à nous adapter sans cesse. Dès qu’intervient un changement où lorsqu’une lacune est détectée, il est souhaitable alors de réagir rapidement sous peine de nous laisser distancer.
 
Élus au CE, vous souhaitez bénéficier d'une formation pratique à l'exercice de votre mandat. Faire du CE une institution de dialogue, de concertation et de proposition, telles sont vos ambitions. Pour ce faire, il est nécessaire que vous maîtrisiez les missions du comité et ses règles de fonctionnement.
 
Nous vous proposons en Martinique : (formation en Inter-CE)
 
Du 14 au 16 novembre 2016 : La formation des membres élus du comité d’entreprise, application des décrets de juin 2016, les différentes lois, REBSAMEN, MACRON.
 
Les objectifs de la formation
  • Maîtriser les différentes attributions du comité.
  • Mettre en avant les complémentarités avec d'autres instances.
  • Valider le fonctionnement pratique du CE et gérer les moyens dévolus au CE.
  • Clarifier les droits et obligations des membres.
  • Mettre en œuvre un plan de progrès.
 
Nous vous proposons à Paris : (formation en Inter-CE)
 
Du 12 au 16 décembre 2016 : La formation des membres élus du comité d’entreprise, application des décrets de juin 2016, les différentes lois, REBSAMEN, MACRON.
 
Les objectifs de la formation
  • Maîtriser les différentes attributions du comité.
  • Mettre en avant les complémentarités avec d'autres instances.
  • Valider le fonctionnement pratique du CE et gérer les moyens dévolus au CE.
  • Clarifier les droits et obligations des membres.
  • Mettre en œuvre un plan de progrès.
Du 17, 18 novembre 2016  en Martinique : S’affirmer dans ses relations professionnelles.
S’affirmer dans ses relations professionnelles sans crainte ni agressivité dans ses relations professionnelles est une clé très importante aujourd’hui pour réussir avec les autres. Les techniques de l’assertivité permettent de faire face aux situations de tensions quotidiennes courantes et d’éviter d’en générer soi-même.
 
Les objectifs de la formation :
  • Mettre en œuvre les premières actions pour mieux s’affirmer.
  • Ajuster son comportement à celui des autres avec plus d’assurance.
  • Solliciter les autres positivement.
  • Savoir critiquer avec justesse.
 
Si vous désirez faire ces formations en intra, il vous suffit de nous le communiquer lors de votre demande de devis.Pour vous inscrire, merci de nous adresser un email , ainsi nous pourrons vous expédier un devis personnalisé.


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Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026

Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026

Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
Cette réunion doit permettre d’identifier les risques organisationnels, de sécuriser juridiquement les pratiques du CSE et de mieux comprendre les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur les salariés, notamment en matière de santé au travail et de prévention de la désinsertion professionnelle.

👉 Plus que jamais, les élus doivent être en capacité de relier les données économiques, sociales et réglementaires afin d’exercer pleinement leur rôle dans le dialogue social.

Pierre DESMONT
22/05/2026



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Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19