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Les conférences à ne pas manquer

Rédigé le Lundi 22 Août 2016 à 11:36 | Lu 442 fois modifié le Mardi 23 Août 2016 - 15:43



Les conférences à ne pas manquer
Les conférences à ne pas manquer
Les vacances se terminent tranquillement. Il est désormais temps de préparer la rentrée et reprendre progressivement les bonnes méthodes pour développer le dialogue social dans l’entreprise.
 
Vous avez la possibilité de participer à deux conférences :
 
Le 8/9/2016 : Les outils du dialogue social, conférence à Paris : les professionnels des relations sociales vous invitent à découvrir les outils du dialogue social vu par les praticiens des relations sociales.
 
Pour vous inscrire gratuitement à la conférence vous pouvez cliquer sur le lien.
 
Le 15/09/2016 : Les fondamentaux de la formation professionnelle en Avignon : La formation professionnelle continue a pour objet de favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs, de permettre leur maintien dans l’emploi, de favoriser le développement de leurs compétences et l’accès aux différents niveaux de la qualification professionnelle, de contribuer au développement économique et culturel, à la sécurisation des parcours professionnels et à leur promotion sociale.

Pour vous inscrire gratuitement à la conférence vous pouvez cliquer sur le lien.
 




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Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026

Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026

Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
Cette réunion doit permettre d’identifier les risques organisationnels, de sécuriser juridiquement les pratiques du CSE et de mieux comprendre les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur les salariés, notamment en matière de santé au travail et de prévention de la désinsertion professionnelle.

👉 Plus que jamais, les élus doivent être en capacité de relier les données économiques, sociales et réglementaires afin d’exercer pleinement leur rôle dans le dialogue social.

Pierre DESMONT
22/05/2026



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Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19