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Projet ordre du jour février 2014

Rédigé le Mardi 4 Février 2014 à 16:08 | Lu 223 fois modifié le Mardi 4 Février 2014 - 16:40



Février – 300 salariés
 
  1. Bilan annuel sur les volumes et l'utilisation des heures supplémentaires et complémentaires effectuées par les salariés (art. 1-X ; loi du 21 août 2007)
  2. Bilan annuel sur le nombre de demandes de salariés pour une dérogation individuelle à la durée minimale du temps de travail à temps partiel prévue à l'article L. 3123-14-1 (24h/semaine) (art. L. 3123-14-2)
  3. Conditions d'emploi des travailleurs handicapés (art. L.2323-30)
  4. Recours aux conventions de forfait et sur les modalités de suivi de la charge de travail des salariés concernés (art. L.2323-29)
 
+ 300 salariés
 
  1. Bilan annuel sur les volumes et l'utilisation des heures supplémentaires et complémentaires effectuées par les salariés (art. 1-X ; loi du 21 août 2007)
  2. Bilan annuel sur le nombre de demandes de salariés pour une dérogation individuelle à la durée minimale du temps de travail à temps partiel prévue à l'article L. 3123-14-1 (24h/semaine) (art. L. 3123-14-2)
  3. Conditions d'emploi des travailleurs handicapés (art. L.2323-30)
  4. Recours aux conventions de forfait et sur les modalités de suivi de la charge de travail des salariés concernés (art. L.2323-29)


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Projet d'ordre du jour CSE – Octobre 2026

Octobre 2026 : analyser, décider et préparer 2027

Le mois d'octobre constitue une période stratégique pour le Comité social et économique. Après la rentrée et la programmation des travaux du dernier trimestre, les élus disposent désormais des premiers éléments permettant d'analyser la situation économique et sociale de l'entreprise et de préparer les décisions qui structureront 2027.

L'objectif n'est donc pas d'accumuler des questions à l'ordre du jour. Il s'agit de sélectionner les sujets correspondant réellement à la situation de l'entreprise et de les traiter selon une méthode structurée : fondement juridique, informations nécessaires, questions à poser, résultat attendu et suivi des engagements.

Instant-CSE recommande également de poursuivre l'utilisation du relevé de décisions, afin que chaque engagement pris lors de la réunion puisse être suivi lors du CSE suivant.

Pierre DESMONT
24/09/2026



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