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Santé mentale au travail - Comprendre, prévenir et agir pour un équilibre psychologique durable

Préserver la santé psychique pour mieux travailler ensemble

Santé mentale au travail, QVCT et prévention : replacer l’humain au cœur de la stratégie sociale - 21/02/2026

La santé mentale au travail n’est plus un sujet périphérique. Elle constitue aujourd’hui un enjeu stratégique, juridique et économique majeur pour...

Élus sous pression : les risques psychosociaux, une réalité trop souvent oubliée - 07/10/2025

Les élus du CSE sont en première ligne du dialogue social. Porteurs des préoccupations des salariés, confrontés à la direction, ils doivent souvent...

Ne pas oublier la santé mentale au travail : un enjeu majeur pour les entreprises et les élus du CSE - 09/09/2025

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🔌 Droit à la déconnexion : en télétravail aussi, c’est à l’entreprise d’agir ! - 20/07/2025

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Projet d'ordre du jour CSE – Août 2026

Réunion CSE d'août 2026 : les points essentiels à inscrire à l'ordre du jour

Le mois d'août constitue une période charnière pour les élus du Comité social et économique (CSE). Entre le bilan de l'organisation estivale, la prévention des risques liés aux fortes chaleurs et la préparation des consultations obligatoires de la rentrée, cette réunion permet d'anticiper les enjeux sociaux des prochains mois. Dans cet article, Instant-CSE vous propose un projet d'ordre du jour complet et commenté, accompagné des références juridiques applicables, de questions concrètes à poser à la direction et d'une méthode exclusive : le relevé de décisions. Annexé au procès-verbal, cet outil facilite le suivi des engagements pris en réunion, renforce le pilotage du dialogue social et permet aux élus de mesurer, séance après séance, l'avancement des actions décidées.

Pierre DESMONT
27/07/2026



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La souffrance au travail.
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Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19