Instant-CE, la plateforme des élus, RH et partenaires sociaux pour un dialogue social stratégique, humain et engagé
|
|
|
Santé mentale au travail - Comprendre, prévenir et agir pour un équilibre psychologique durable
Préserver la santé psychique pour mieux travailler ensemble
À mesure que les troubles anxieux gagnent du terrain dans le monde professionnel, les attentes envers les managers évoluent. Sans être thérapeutes, ils sont pourtant en première ligne pour repérer les signaux de détresse psychique et enclencher les bons relais. Cet article explore, à la lumière du...
Inscrivez-vous à la conférence près de chez vous – Consultez les dates dans votre région Depuis quelques années, la santé mentale au travail s’impose comme un enjeu majeur pour les employeurs, les élus du personnel et les directions des ressources humaines. Longtemps abordée sous l’angle des...
Depuis une vingtaine d’années, la notion de « risques psychosociaux » (RPS) s’est imposée dans les politiques de prévention. Popularisée par des travaux issus des sciences sociales, des statistiques de la sinistralité ou encore des approches médico-légales, elle a permis de nommer, mesurer,...
La santé mentale au travail ne se limite pas à l’absence de troubles psychiques ou de souffrance visible. Elle s’ancre dans le vécu quotidien des salarié·es, dans leurs relations, dans l’organisation du travail, et dans le sens qu’ils attribuent à leur activité. En ce sens, elle est autant un objet...
|
|
|
Accueil
