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Santé mentale au travail - Comprendre, prévenir et agir pour un équilibre psychologique durable

Préserver la santé psychique pour mieux travailler ensemble

🧠 SANTÉ MENTALE AU TRAVAIL : LE GRAND OUBLI DU DOCUMENT UNIQUE ?

🧠 SANTÉ MENTALE AU TRAVAIL : LE GRAND OUBLI DU DOCUMENT UNIQUE ? - 16/07/2025 | Pierre DESMONT

Alors que les risques psychosociaux s’intensifient et que la souffrance au travail devient une réalité pour de nombreux salariés, la santé mentale reste encore trop souvent absente du Document Unique...
Santé mentale au travail : au-delà des risques, une réalité pathologique à ne plus ignorer

Santé mentale au travail : au-delà des risques, une réalité pathologique à ne plus ignorer - 28/06/2025 | Pierre DESMONT

Le gouvernement lance une campagne radio inédite pour sensibiliser à la santé mentale au travail. Mais cette initiative pose une question essentielle : les élus du CSE ont-ils les bons repères pour...
Santé mentale au travail : repenser le rôle du manager dans la prévention des troubles anxieux

Santé mentale au travail : repenser le rôle du manager dans la prévention des troubles anxieux - 25/05/2025 | Pierre DESMONT

À mesure que les troubles anxieux gagnent du terrain dans le monde professionnel, les attentes envers les managers évoluent. Sans être thérapeutes, ils sont pourtant en première ligne pour repérer...
Santé mentale au travail : un enjeu stratégique pour les directions et les représentants du personnel

Santé mentale au travail : un enjeu stratégique pour les directions et les représentants du personnel - 24/05/2025 | Pierre DESMONT

Inscrivez-vous à la conférence près de chez vous – Consultez les dates dans votre région Depuis quelques années, la santé mentale au travail s’impose comme un enjeu majeur pour les employeurs, les...
Pourquoi parler de santé mentale au travail plutôt que de risques psychosociaux ?

Pourquoi parler de santé mentale au travail plutôt que de risques psychosociaux ? - 21/05/2025 | Pierre DESMONT

Depuis une vingtaine d’années, la notion de « risques psychosociaux » (RPS) s’est imposée dans les politiques de prévention. Popularisée par des travaux issus des sciences sociales, des statistiques...
Santé mentale au travail : pourquoi en parler (et comment agir)

Santé mentale au travail : pourquoi en parler (et comment agir) - 18/05/2025 | Pierre DESMONT

La santé mentale au travail ne se limite pas à l’absence de troubles psychiques ou de souffrance visible. Elle s’ancre dans le vécu quotidien des salarié·es, dans leurs relations, dans l’organisation...

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Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.
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La santé au travail (CSE-CSSCT-CHSCT) - LE TRAVAIL DOIT ÊTRE ADAPTÉ À CELUI QUI LE FAIT