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Instant-CSE accompagne les élus, les directions et les services RH dans l’exercice des missions du CSE, la prévention des risques professionnels, la gestion des relations sociales et la résolution des tensions au travail.
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Actualité sociale et évolutions juridiques
Infos pratiques
le Lundi 5 Mai 2025
The Ruck Hotel - 345 Av. Jean Jaurès
69007 Lyon
Description
Cette formation sur l’actualité sociale et les évolutions juridiques est spécialement conçue pour les élus des CSE, les responsables RH et les managers. En une journée, vous explorerez les réformes récentes du droit du travail, les nouvelles obligations légales des employeurs, et les enjeux clés comme la protection des salariés, la prévention des risques professionnels, le télétravail et la flexibilité du travail. À travers des cas pratiques, des ateliers collaboratifs et des outils concrets, vous apprendrez à renforcer le dialogue social, à négocier des accords collectifs et à anticiper les évolutions sociales dans votre organisation. Ne manquez pas cette opportunité de mettre à jour vos connaissances et d’améliorer vos pratiques en matière de gestion sociale et juridique.
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Projet d'ordre du jour CSE – Novembre 2026Novembre 2026 : les élus du CSE doivent anticiper les décisions économiques et sociales de 2027, examiner les conditions de travail et obtenir des engagements concrets de leur employeur.À quelques semaines de la fin de l'année, la réunion du CSE de novembre 2026 représente une étape importante du dialogue social. Budget prévisionnel, perspectives d'emploi, politique salariale, formation professionnelle, prévention des risques et activités sociales et culturelles : les décisions préparées aujourd'hui auront des conséquences directes sur les salariés en 2027.
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Instant-CSE est membre du groupe Freeland, dont le siège social est situé 34 rue Laffitte, 75009 Paris. Cette appartenance permet à Instant-CSE d’inscrire ses activités de conseil et de formation dans un écosystème élargi de services aux entreprises
