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Tags (2) : Représentants du personnel
Formation économique du CSE : une obligation légale au service d'un dialogue social éclairé
05/06/2026 | Actualité
BDESE,
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Dialogue social,
Droit du travail,
Élus CSE,
Formation des élus,
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Formation obligatoire CSE,
Loi 2026-403,
Organisme de formation CSE,
Orientations stratégiques,
Politique sociale,
Qualiopi,
QVCT,
Relations sociales,
Représentants du personnel,
Santé au travail,
Situation économique et financière
Les “plans de performance” : outil d’accompagnement ou stratégie d’éviction silencieuse ?
19/03/2026 | Actualité
Comité social et économique,
Conditions de travail,
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Défense des salariés,
Dialogue social,
Droit du travail,
Évaluation des salariés,
Expertise CSE,
Jurisprudence sociale,
Licenciement pour insuffisance professionnelle,
Management de la performance,
Obligations de l’employeur,
Performance Improvement Plan,
PIP,
Plans de performance,
Prévention en entreprise,
Relations sociales en entreprise,
Représentants du personnel,
Risques psychosociaux,
RPS,
Santé mentale au travail,
Stratégies sociales
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Projet d'ordre du jour CSE – Octobre 2026Octobre 2026 : analyser, décider et préparer 2027Le mois d'octobre constitue une période stratégique pour le Comité social et économique. Après la rentrée et la programmation des travaux du dernier trimestre, les élus disposent désormais des premiers éléments permettant d'analyser la situation économique et sociale de l'entreprise et de préparer les décisions qui structureront 2027.
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Instant-CSE est membre du groupe Freeland, dont le siège social est situé 34 rue Laffitte, 75009 Paris. Cette appartenance permet à Instant-CSE d’inscrire ses activités de conseil et de formation dans un écosystème élargi de services aux entreprises
