Instant-CSE accompagne les élus, les directions et les services RH dans l’exercice des missions du CSE, la prévention des risques professionnels, la gestion des relations sociales et la résolution des tensions au travail.
Nos accompagnements en relations sociales
Nos accompagnements en santé au travail
Échanger gratuitement avec un expert
|
Tags (2) : accompagnement du CSE
Diagnostic du dialogue social et accompagnement des relations sociales06/08/2026 | Médiation et dialogue social
accompagnement CSSCT,
accompagnement des relations sociales,
accompagnement du CSE,
audit du dialogue social,
climat social,
conseil en dialogue social,
consultations obligatoires du CSE,
diagnostic du dialogue social,
feuille de route sociale,
fonctionnement du CSE,
gestion des tensions sociales,
médiation sociale,
négociation collective,
organisations syndicales,
prévention des conflits collectifs,
prévention des risques psychosociaux,
QVCT,
relations entre direction et CSE,
relations sociales en entreprise,
stratégie sociale
Un Nouveau Programme Révolutionnaire pour la Santé Mentale au Travail : Une Opportunité Unique pour les Élus du CSE01/01/2024 | Actualité
accompagnement du CSE,
bien-être des salariés,
coaching pour élus,
droits des travailleurs,
environnement de travail sain,
formation bien-être,
gestion de la santé mentale,
innovation en santé au travail.,
obligations des employeurs,
prévention du stress,
productivité et santé mentale,
programme de soutien,
rôle du CSE,
santé mentale au travail,
santé psychologique en entreprise
|
Projet d'ordre du jour CSE – Août 2026Réunion CSE d'août 2026 : les points essentiels à inscrire à l'ordre du jourLe mois d'août constitue une période charnière pour les élus du Comité social et économique (CSE). Entre le bilan de l'organisation estivale, la prévention des risques liés aux fortes chaleurs et la préparation des consultations obligatoires de la rentrée, cette réunion permet d'anticiper les enjeux sociaux des prochains mois. Dans cet article, Instant-CSE vous propose un projet d'ordre du jour complet et commenté, accompagné des références juridiques applicables, de questions concrètes à poser à la direction et d'une méthode exclusive : le relevé de décisions. Annexé au procès-verbal, cet outil facilite le suivi des engagements pris en réunion, renforce le pilotage du dialogue social et permet aux élus de mesurer, séance après séance, l'avancement des actions décidées.Pierre DESMONT
27/07/2026
Vidéo à la Une
|
Instant-CSE est membre du groupe Freeland, dont le siège social est situé 34 rue Laffitte, 75009 Paris. Cette appartenance permet à Instant-CSE d’inscrire ses activités de conseil et de formation dans un écosystème élargi de services aux entreprises




