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Tags (12) : environnement de travail sain
Agir pour le Bien-Être : Prévenir les RPS et Réinventer le Travail en Martinique
Pierre DESMONT | 07/01/2025
|
Outre-mer
En Martinique, les Risques Psychosociaux (RPS) constituent un défi croissant pour les entreprises, impactant à la fois la santé des salariés et la performance des organisations. Alors que la Génération Z privilégie des environnements de travail sains et sereins, il devient urgent pour les acteurs...
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CSE : comment promouvoir la santé mentale au travail grâce à l’altérité et prévenir les risques psychosociaux
Pierre DESMONT | 08/10/2024
|
Actualité
Face aux enjeux croissants de la santé mentale au travail, il est essentiel pour les élus du CSE de se former et de s'entourer d'experts pour agir efficacement sur la prévention des risques psychosociaux (RPS). En adoptant une approche basée sur l’altérité, vous pourrez non seulement répondre aux...
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CSE : Quelle stratégie adopter pour une prévention des risques professionnels vraiment efficace ?
Pierre DESMONT | 03/09/2024
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Mission SSCT
En tant qu'élus du comité social et économique (CSE), vous êtes au cœur des enjeux de santé et de sécurité au travail. Face à la diversité des risques professionnels, comment choisir la meilleure stratégie de prévention ? Entre politique de bien-être au travail, prévention des risques psychosociaux...
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L'Importance de l'implication des directions d'entreprise et des élus du CSE dans le DUERP
Pierre DESMONT | 02/08/2024
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Commission QVT-Santé sécurité au travail
Dans un contexte où la santé et la sécurité des salariés deviennent des enjeux cruciaux pour les entreprises, l'évaluation des risques professionnels ne doit pas se limiter à une simple obligation légale. Cet article explore l'importance d'une approche proactive et collaborative, mettant en lumière...
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Évolution du licenciement pour harcèlement sexuel : Ce que les élus du CSE doivent savoir.
Pierre DESMONT | 09/07/2024
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Actualité
Le cadre juridique entourant le licenciement pour harcèlement sexuel a récemment évolué, renforçant les obligations des employeurs et les droits des salariés. En tant qu’élus du Comité Social et Économique (CSE), il est essentiel de comprendre ces changements pour accompagner efficacement vos...
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Harcèlement moral et licenciement : Analyse d'une décision récente de la cour de cassation
Pierre DESMONT | 19/06/2024
|
Actualité
La décision de la Cour de Cassation du 12 juin 2024 met en lumière les obligations accrues des employeurs en matière de prévention et de gestion du harcèlement moral au travail. Cet article analyse cette décision clé et ses implications pratiques pour les employeurs et les élus du Comité Social et...
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Harcèlement moral au travail : Analyse d'une décision clé de la cour de cassation
Pierre DESMONT | 18/06/2024
|
Actualité
La décision de la Cour de Cassation du 28 juin 2023 réaffirme l'importance cruciale pour les employeurs de prévenir et gérer efficacement le harcèlement moral au travail. Cet article analyse les implications de cette décision, les obligations légales des employeurs, et propose des mesures concrètes...
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La Martinique accueille le premier séminaire sur le bien-être au travail et la création d'environnements de travail sains
Pierre DESMONT | 11/06/2024
|
Actualité
Imaginez un lieu où la sérénité des plages caribéennes rencontre l'expertise en bien-être au travail. Du 22 au 24 octobre 2024, la Martinique devient le cadre enchanteur d'un séminaire unique dédié à la création d'environnements de travail sains et à la promotion de la santé mentale et physique des...
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Pourquoi les Membres du CSE Devraient Prioriser la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
Pierre DESMONT | 13/05/2024
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Actualité
Face aux défis croissants du monde professionnel, la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) devient une priorité incontournable. Une récente étude met en lumière les bénéfices d'une démarche structurée de QVCT, soulignant l'importance pour les membres du comité social et économique...
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Vers un Avenir du Travail Plus Humain : L'Union du CSE et du Management pour le Bien-Être des Salariés
Pierre DESMONT | 16/04/2024
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Actualité
Dans un monde professionnel en constante mutation, l'importance cruciale du bien-être au travail s'impose aujourd'hui comme une vérité incontestable. Face à ce constat, le Comité Social et Économique (CSE) et le management se positionnent en véritables piliers pour instaurer un environnement où...
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Vers un Travail Sain : La Clé du Diagnostic des Risques Psychosociaux avec Instant-CSE
Pierre DESMONT | 27/02/2024
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Actualité
Face aux défis croissants liés au bien-être psychologique des salariés, l'élaboration d'un diagnostic des risques psychosociaux (RPS) émerge comme une démarche incontournable pour les entreprises. Cet article explore pourquoi et comment un tel diagnostic, loin d'être une contrainte, doit être perçu...
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Un Nouveau Programme Révolutionnaire pour la Santé Mentale au Travail : Une Opportunité Unique pour les Élus du CSE
Pierre DESMONT | 01/01/2024
|
Actualité
Dans un monde professionnel où la santé mentale devient un enjeu majeur, il est crucial pour les élus du Comité Social et Économique (CSE) de trouver des solutions efficaces pour soutenir à la fois leur propre bien-être et celui des salariés. Notre offre de service novatrice, spécialement conçue...
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