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Harcèlements et violences au travail : prévenir et réagir

Rédigé le Lundi 23 Septembre 2013 à 11:57 | Lu 286 fois modifié le Lundi 23 Septembre 2013 - 11:59



Harcèlements et violences au travail : prévenir et réagir
After work : 9 Octobre 2013 à 19h00

Harcèlements et violences au travail : prévenir et réagir

L’employeur doit prévenir les risques de harcèlement et de violence au travail au nom de son obligation de sécurité de résultat à l’égard des salariés. Il n'est pas le seul acteur en matière de prévention des risques dits « psychosociaux ».
Cette, réunion a pour objectif de vous donner, tous les moyens nécessaires afin de remplir vos obligations.
 
Inscription : 15 € par personne : Une facture sera établie
Avignon : Espace Joseph Vernet : 28 bis rue Joseph Vernet.


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Le mois d'août constitue une période charnière pour les élus du Comité social et économique (CSE). Entre le bilan de l'organisation estivale, la prévention des risques liés aux fortes chaleurs et la préparation des consultations obligatoires de la rentrée, cette réunion permet d'anticiper les enjeux sociaux des prochains mois. Dans cet article, Instant-CSE vous propose un projet d'ordre du jour complet et commenté, accompagné des références juridiques applicables, de questions concrètes à poser à la direction et d'une méthode exclusive : le relevé de décisions. Annexé au procès-verbal, cet outil facilite le suivi des engagements pris en réunion, renforce le pilotage du dialogue social et permet aux élus de mesurer, séance après séance, l'avancement des actions décidées.

Pierre DESMONT
27/07/2026



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Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19