| Prendre rendez-vous pour une consultation gratuite |
Inscription à la newsletter
|
Accompagner les transformations du travail en sécurisant le dialogue social, la santé au travail et les relations humaines.
|
|
|
Tags (2) : sensibilisation
Le harcèlement moral au travail et le rôle du CSE
02/11/2023 | Actualité
bien-être au travail,
bonnes pratiques,
climat de travail,
Comité Social et Économique (CSE),
formation des élus,
gestion du harcèlement,
Guadeloupe,
Guyane,
harcèlement moral au travail,
Lille,
Lyon,
Marseille,
Martinique,
obligations légales,
Paris,
prévention du harcèlement,
prévention du harcèlement moral.,
rôle du CSE,
Saint-Denis de la Réunion,
sensibilisation
Le Rôle Essentiel du Comité Social et Économique (CSE) dans la Lutte Contre les Comportements Sexistes en Milieu de Travail
13/08/2023 | Actualité
bien-être au travail,
comportements sexistes,
CSE,
dialogue social,
discrimination de genre,
diversité,
éducation en entreprise,
égalité des sexes,
environnement professionnel,
équité,
gestion des conflits,
harcèlement sexuel,
lutte contre le sexisme,
milieu professionnel inclusif.,
politique interne,
prévention,
promotion de l'égalité,
sensibilisation,
soutien aux victimes,
travail respectueux
|
Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
|
