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"techno stress" : Télétravail le parlement européen préoccuper.

Rédigé le Mercredi 20 Juillet 2022 à 08:05 | Lu 1878 fois modifié le Mercredi 20 Juillet 2022 - 08:08



"techno stress" : Télétravail le parlement européen préoccuper.
"techno stress" : Télétravail le parlement européen préoccuper.

Dans une résolution adoptée mardi 5 juillet 2022, le Parlement reconnaît les avantages du télétravail, tels qu’une flexibilité et une autonomie accrues, mais met en garde contre l’augmentation significative des risques pour la santé découlant de la surconnexion, de l’effacement des frontières entre vie professionnelle et vie privée, de l’intensité accrue du travail ou du ‘‘techno-stress’’ (le stress lié à l’utilisation des technologiques dans le cadre du travail).

Les députés demandent ainsi aux institutions de l'Union européenne et aux États membres à traiter cette problématique via une stratégie européenne pour la santé mentale, une stratégie européenne en matière de soins et des plans d’action nationaux.

Le Parlement demande également de réglementer davantage le travail numérique pour protéger la santé mentale, en coopération avec les employeurs et les représentants des travailleurs.



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Projet d’ordre du jour CSE – Septembre 2026

Rentrée sociale 2026 : références juridiques, consultations obligatoires, BDESE, santé au travail et suivi des décisions pour aider les élus du CSE à préparer leurs questions, anticiper les échéances et structurer le dialogue avec l’employeur.

La réunion du CSE de septembre 2026 ouvre une période déterminante pour le dialogue social. Après la période estivale, les élus doivent à la fois assurer le suivi des décisions prises, analyser les premiers enseignements sociaux de l’année et préparer les consultations du dernier trimestre. Mise à jour de la BDESE, politique sociale, situation économique et financière, orientations stratégiques, évolution des emplois et des compétences, santé et conditions de travail : autant de sujets qui nécessitent une préparation en amont. Pour accompagner les représentants du personnel, Instant-CSE propose un projet d’ordre du jour commenté qui associe, pour chaque point, les références juridiques, les enjeux pour le CSE, une formulation prête à inscrire à l’ordre du jour et des questions concrètes à poser à l’employeur. Le relevé de décisions complète cette méthode afin de suivre, d’une réunion à l’autre, les engagements pris et les actions restant à réaliser.

Pierre DESMONT
18/08/2026



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