Martinique : Comprendre et analyser la situation économique de son entreprise
08/12/2026
Martinique : Formation - CSSCT/CSE (Entreprises > 50) Formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail
07/12/2026
Martinique : Formation - CSSCT/CSE (Entreprises > 50) Formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail
16/11/2026
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19/10/2026
Martinique : Formation - CSSCT/CSE (Entreprises > 50) Formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail
21/09/2026
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17/08/2026
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22/06/2026
LES RENCONTRES STRATÉGIQUES DU CSE – PARIS 2026
22/06/2026
Harcèlement moral, agissements sexistes, violences au travail : l’angle mort du dialogue social ?
15/04/2026
Souffrance des élus du CSE : l’angle mort qui fragilise le dialogue social
04/04/2026
Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
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Actualité
Nos offres d’accompagnement CSE Du droit. Du concret. Des résultats. 08/02/2026 | Pierre DESMONT
Être élu au CSE aujourd’hui, ce n’est plus seulement « assister aux réunions ». C’est analyser, anticiper, sécuriser juridiquement, protéger les salariés… souvent sans mode d’emploi. 👉 C’est...
Consultation du CSE : Transformer une obligation légale en véritable levier d’influence 03/02/2026 | Pierre DESMONT
Chaque année, le CSE est consulté sur des décisions structurantes pour l’entreprise, sans toujours disposer des moyens pour peser réellement sur les choix arrêtés. Trop souvent perçue comme une...
Travailler le 1er mai ? 24/01/2026 | Pierre DESMONT
Derrière ce projet de loi sur le travail le 1er mai, ce sont des équilibres juridiques, sociaux et symboliques profonds qui se redessinent. Pour les élus du CSE, décrypter le texte ne suffit plus :...
Santé mentale au travail : le rôle concret du CSE | Masterclass 20/01/2026 | Pierre DESMONT
Burn-out, tensions collectives, situations de souffrance au travail : les élus du CSE sont de plus en plus sollicités, souvent sans repères clairs sur leurs marges d’action. Cette Masterclass CSE...
Accompagnement annuel du CSE : sécuriser les décisions des élus et le dialogue social 18/01/2026 | Pierre DESMONT
Sécuriser durablement l’action des élus en droit du travail, dialogue social et santé au travail Être élu au comité social et économique implique aujourd’hui de prendre des décisions complexes en...
Élus du CSE : ce qui a réellement changé dans vos responsabilités en 2026 17/01/2026 | Pierre DESMONT
Depuis plusieurs années, les élus du comité social et économique constatent une transformation progressive mais profonde de leur rôle. L’année 2026 marque une étape supplémentaire : les attentes à...
La loi française sur la transparence des salaires se précise enfin 17/01/2026 | Pierre DESMONT
Alors que la transposition de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans sa phase décisive, la France s’apprête à franchir un cap majeur en matière d’égalité salariale....
CDD de reconversion : un outil juridique stratégique au service des transitions professionnelles 17/01/2026 | Pierre DESMONT
Dans un contexte de transformations profondes du travail – mutations économiques, transitions écologiques, évolutions technologiques et tensions sur certains métiers – la question de la reconversion...
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Instant-Dialogue Salariés® Le service qui renforce le lien entre salariés et CSEDans un contexte où les tensions individuelles peuvent rapidement fragiliser le climat social, Instant-CSE lance Instant-Dialogue Salariés®, un dispositif confidentiel d’écoute, de conseil et de médiation pensé pour les comités sociaux et économiques. Sa particularité : accompagner les salariés sans jamais déconnecter le CSE du terrain. Au contraire, le service en fait un acteur central et stratège du dialogue social.Pierre DESMONT
04/03/2026
Former, prévenir, transformer : : pourquoi les organisations doivent structurer une stratégie globale en santé au travail
21/04/2026
- Pierre DESMONT
Votre CSE ne sert plus à rien ? Voici comment redevenir un acteur clé du dialogue social
16/04/2026
- Pierre DESMONT
Projet d’ordre du jour – Réunion CSE – Mai 2026
16/04/2026
- Pierre DESMONT
Restructuration ou réorganisation : derrière les mots, des enjeux majeurs pour les élus du CSE
15/04/2026
- Pierre DESMONT
Harcèlement moral, agissements sexistes, violences au travail : l’angle mort du dialogue social ?
15/04/2026
- Pierre DESMONT
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