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Actualité
Congés payés, arrêts maladie et rôle stratégique du CSE Les règles relatives aux congés payés ont profondément évolué à la suite des décisions de la...
BDESE 2026 : pourquoi son actualisation est devenue un enjeu stratégique majeur du dialogue social 10/02/2026
Longtemps perçue comme une obligation administrative supplémentaire, la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE) est en...
Être élu au CSE aujourd’hui, ce n’est plus seulement « assister aux réunions ». C’est analyser, anticiper, sécuriser juridiquement, protéger les...
Chaque année, le CSE est consulté sur des décisions structurantes pour l’entreprise, sans toujours disposer des moyens pour peser réellement sur les...
Travailler le 1er mai ? 24/01/2026
Derrière ce projet de loi sur le travail le 1er mai, ce sont des équilibres juridiques, sociaux et symboliques profonds qui se redessinent. Pour les...
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Projet d'ordre du jour CSE – Novembre 2026Novembre 2026 : les élus du CSE doivent anticiper les décisions économiques et sociales de 2027, examiner les conditions de travail et obtenir des engagements concrets de leur employeur.À quelques semaines de la fin de l'année, la réunion du CSE de novembre 2026 représente une étape importante du dialogue social. Budget prévisionnel, perspectives d'emploi, politique salariale, formation professionnelle, prévention des risques et activités sociales et culturelles : les décisions préparées aujourd'hui auront des conséquences directes sur les salariés en 2027.
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Instant-CSE est membre du groupe Freeland, dont le siège social est situé 34 rue Laffitte, 75009 Paris. Cette appartenance permet à Instant-CSE d’inscrire ses activités de conseil et de formation dans un écosystème élargi de services aux entreprises
