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Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
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Nos offres d’accompagnement CSE Du droit. Du concret. Des résultats.


Rédigé le Dimanche 8 Février 2026 à 10:33 | Lu 128 fois | 0 commentaire(s) modifié le Dimanche 8 Février 2026 - 10:46


Être élu au CSE aujourd’hui, ce n’est plus seulement « assister aux réunions ».
C’est analyser, anticiper, sécuriser juridiquement, protéger les salariés… souvent sans mode d’emploi.

👉 C’est précisément pour cela qu’Instant-CSE existe.

Nous accompagnons les élus là où les risques sont réels :
consultations obligatoires, santé mentale, organisation du travail, restructurations, tensions sociales.


Offre 1 – Coaching express CSE (urgence élus)

Quand une décision ne peut pas attendre.

Pour qui ?
✔️ Élus confrontés à une consultation imminente
✔️ Situation sensible (RPS, réorganisation, conflit, SSCT)
✔️ Avis à rendre rapidement
✔️ Manque de temps ou de maîtrise juridique

Ce que nous faisons pour vous

  • Analyse rapide de votre situation

  • Lecture et décryptage des documents employeur

  • Sécurisation juridique de vos positions

  • Aide à la construction d’un avis motivé

  • Recommandations concrètes et immédiatement actionnables

⏱️ Délai d’intervention : 72h maximum

💰 Tarif : à partir de 490 €

👉 Une réponse claire, sans jargon, orientée décision.

🔘 : Demander un coaching express


Offre 2 – Accompagnement annuel CSE (la solution la plus choisie) Ne plus subir, mais piloter votre mandat.

Pour qui ?
✔️ CSE souhaitant sécuriser ses consultations
✔️ Élus qui veulent monter en compétence collectivement
✔️ Instances confrontées à des transformations du travail
✔️ CSE souhaitant être crédible face à la direction

Ce que comprend l’accompagnement

  • Appui juridique et stratégique tout au long de l’année

  • Préparation des consultations obligatoires

  • Aide à la rédaction des avis du CSE

  • Visios de travail régulières avec les élus

  • Appui santé mentale, QVCT, SSCT

  • Décryptage des projets d’organisation

  • Soutien à la structuration du dialogue social

📆 Durée : 12 mois a la date signature devis.

👥 Accompagnement sur mesure, adapté à votre CSE

💰 Tarif : à partir de 1300  € 

👉 Un véritable partenaire de mandat, pas un prestataire de plus.

🔘  : Demander un devis personnalisé


Offre 3 – Formations CSE & SSCT (Initiale et recyclage)

Formations proposées

  • Formation initiale CSE

  • Formation SSCT

  • Santé mentale au travail & RPS

  • QVCT et organisation du travail

  • Rôle stratégique du CSE dans les transformations

Notre différence

  • Approche terrain, pas théorique

  • Cas concrets issus de situations réelles

  • Lien constant entre droit, santé et organisation

  • Adaptation à votre secteur et à vos enjeux

📍 Présentiel / distanciel – France & Outre-mer

💰 Tarif sur devis

🔘 : Voir les formations


Ressources & outils pour élus (accès immédiat) Des outils prêts à l’emploi pour sécuriser vos actions

Des outils prêts à l’emploi pour sécuriser vos actions

  • Modèles d’avis CSE

  • Check-lists juridiques

  • Guides pratiques santé mentale

  • Calendrier social

  • Supports de travail élus

💰 À partir de 49 €

🔘  : Accéder aux ressources


Pourquoi Instant-CSE ?

✔️ Expertise juridique et stratégique du CSE
✔️ Connaissance fine des enjeux santé mentale & QVCT
✔️ Expérience terrain auprès de centaines d’élus
✔️ Intervention partout en France et Outre-mer
✔️ Approche humaine, engagée et opérationnelle

👉 Nous ne vendons pas du droit. Nous aidons les élus à s’en servir.


Besoin d’en parler avant de vous engager ?

Nous vous proposons un échange gratuit de 20 minutes, sans engagement, pour faire le point sur votre situation.

🔘  : Parler à un expert CSE




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Instant-Dialogue Salariés® Le service qui renforce le lien entre salariés et CSE

Dans un contexte où les tensions individuelles peuvent rapidement fragiliser le climat social, Instant-CSE lance Instant-Dialogue Salariés®, un dispositif confidentiel d’écoute, de conseil et de médiation pensé pour les comités sociaux et économiques. Sa particularité : accompagner les salariés sans jamais déconnecter le CSE du terrain. Au contraire, le service en fait un acteur central et stratège du dialogue social.

Pierre DESMONT
04/03/2026




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