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Nos offres d’accompagnement CSE Du droit. Du concret. Des résultats.

Rédigé le Dimanche 8 Février 2026 à 10:33 | Lu 208 fois modifié le Dimanche 8 Février 2026 - 10:46


Être élu au CSE aujourd’hui, ce n’est plus seulement « assister aux réunions ».
C’est analyser, anticiper, sécuriser juridiquement, protéger les salariés… souvent sans mode d’emploi.

👉 C’est précisément pour cela qu’Instant-CSE existe.

Nous accompagnons les élus là où les risques sont réels :
consultations obligatoires, santé mentale, organisation du travail, restructurations, tensions sociales.


Offre 1 – Coaching express CSE (urgence élus)

Quand une décision ne peut pas attendre.

Pour qui ?
✔️ Élus confrontés à une consultation imminente
✔️ Situation sensible (RPS, réorganisation, conflit, SSCT)
✔️ Avis à rendre rapidement
✔️ Manque de temps ou de maîtrise juridique

Ce que nous faisons pour vous

  • Analyse rapide de votre situation

  • Lecture et décryptage des documents employeur

  • Sécurisation juridique de vos positions

  • Aide à la construction d’un avis motivé

  • Recommandations concrètes et immédiatement actionnables

⏱️ Délai d’intervention : 72h maximum

💰 Tarif : à partir de 490 €

👉 Une réponse claire, sans jargon, orientée décision.

🔘 : Demander un coaching express


Offre 2 – Accompagnement annuel CSE (la solution la plus choisie) Ne plus subir, mais piloter votre mandat.

Pour qui ?
✔️ CSE souhaitant sécuriser ses consultations
✔️ Élus qui veulent monter en compétence collectivement
✔️ Instances confrontées à des transformations du travail
✔️ CSE souhaitant être crédible face à la direction

Ce que comprend l’accompagnement

  • Appui juridique et stratégique tout au long de l’année

  • Préparation des consultations obligatoires

  • Aide à la rédaction des avis du CSE

  • Visios de travail régulières avec les élus

  • Appui santé mentale, QVCT, SSCT

  • Décryptage des projets d’organisation

  • Soutien à la structuration du dialogue social

📆 Durée : 12 mois a la date signature devis.

👥 Accompagnement sur mesure, adapté à votre CSE

💰 Tarif : à partir de 1300  € 

👉 Un véritable partenaire de mandat, pas un prestataire de plus.

🔘  : Demander un devis personnalisé


Offre 3 – Formations CSE & SSCT (Initiale et recyclage)

Formations proposées

  • Formation initiale CSE

  • Formation SSCT

  • Santé mentale au travail & RPS

  • QVCT et organisation du travail

  • Rôle stratégique du CSE dans les transformations

Notre différence

  • Approche terrain, pas théorique

  • Cas concrets issus de situations réelles

  • Lien constant entre droit, santé et organisation

  • Adaptation à votre secteur et à vos enjeux

📍 Présentiel / distanciel – France & Outre-mer

💰 Tarif sur devis

🔘 : Voir les formations


Ressources & outils pour élus (accès immédiat) Des outils prêts à l’emploi pour sécuriser vos actions

Des outils prêts à l’emploi pour sécuriser vos actions

  • Modèles d’avis CSE

  • Check-lists juridiques

  • Guides pratiques santé mentale

  • Calendrier social

  • Supports de travail élus

💰 À partir de 49 €

🔘  : Accéder aux ressources


Pourquoi Instant-CSE ?

✔️ Expertise juridique et stratégique du CSE
✔️ Connaissance fine des enjeux santé mentale & QVCT
✔️ Expérience terrain auprès de centaines d’élus
✔️ Intervention partout en France et Outre-mer
✔️ Approche humaine, engagée et opérationnelle

👉 Nous ne vendons pas du droit. Nous aidons les élus à s’en servir.


Besoin d’en parler avant de vous engager ?

Nous vous proposons un échange gratuit de 20 minutes, sans engagement, pour faire le point sur votre situation.

🔘  : Parler à un expert CSE



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Projet d'ordre du jour CSE – Août 2026

Réunion CSE d'août 2026 : les points essentiels à inscrire à l'ordre du jour

Le mois d'août constitue une période charnière pour les élus du Comité social et économique (CSE). Entre le bilan de l'organisation estivale, la prévention des risques liés aux fortes chaleurs et la préparation des consultations obligatoires de la rentrée, cette réunion permet d'anticiper les enjeux sociaux des prochains mois. Dans cet article, Instant-CSE vous propose un projet d'ordre du jour complet et commenté, accompagné des références juridiques applicables, de questions concrètes à poser à la direction et d'une méthode exclusive : le relevé de décisions. Annexé au procès-verbal, cet outil facilite le suivi des engagements pris en réunion, renforce le pilotage du dialogue social et permet aux élus de mesurer, séance après séance, l'avancement des actions décidées.

Pierre DESMONT
27/07/2026



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Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19