Menu



Instant-CSE accompagne les élus, les directions et les services RH dans l’exercice des missions du CSE, la prévention des risques professionnels, la gestion des relations sociales et la résolution des tensions au travail.

Nos accompagnements en relations sociales Nos accompagnements en santé au travail Échanger gratuitement avec un expert

Accueil
Envoyer à un ami
Version imprimable
Augmenter la taille du texte
Diminuer la taille du texte
Partager

Agenda social: Fillon liste les thèmes proposés aux partenaires sociaux.

Rédigé le Mercredi 15 Avril 2009 à 10:40 | Lu 711 fois modifié le Mercredi 15 Avril 2009 - 10:46



Agenda social: Fillon liste les thèmes proposés aux partenaires sociaux.
PARIS (AFP) — François Fillon juge nécessaire que les syndicats et le patronat abordent de nouveaux thèmes de négociation "au plus tard d'ici le second semestre", dont la gouvernance des entreprises, dans un courrier adressé jeudi aux partenaires sociaux, dont l'AFP a obtenu une copie.

"Il me paraît essentiel que de nouveaux thèmes de négociation soient abordés, au plus tard d'ici le second semestre", écrit le Premier ministre aux partenaires sociaux, qui ont donné leur avis sur le projet d'agenda social soumis le 23 février par le ministre des Relations sociales Brice Hortefeux.

Il estime ainsi qu'"une négociation permettant d'aborder la gouvernance des entreprises peut aboutir à mieux prendre en compte les intérêts et les attentes des salariés dans la prise de décisions. Une meilleure association des représentants des salariés en amont des opérations de restructurations et à la stratégie économique, ainsi que l'amélioration de la sécurité juridique sur ces questions (...) sont au coeur des questions à traiter".

"La question du paritarisme, de son mode de gestion et de son financement mériterait également d'être évoquée", selon M. Fillon.

"Plusieurs organisations ont également manifesté le souhait d'aborder à cette occasion de nouveaux sujets: la sécurisation des parcours professionnels, la mobilité des salariés, la logique de filière et la relation entre donneur d'ordre et sous-traitant", ajoute-t-il.

Sur tous ces thèmes, "des discussions préparatoires, entre les partenaires sociaux, permettraient de dresser utilement un état des lieux", et M. Hortefeux "fera un point d'étape avec les partenaires sociaux au plus tard à l'été sur l'état d'avancement des travaux", écrit le Premier ministre.

En outre, plusieurs "concertations" seront ouvertes "à compter du second semestre" sur l'égalité professionnelle femmes-hommes, les élections prud'homales et la diversité.

"La prévention et la compensation de la pénibilité au travail abordée entre 2005 et 2008, qui n'a pu jusqu'alors déboucher sur un accord, me paraît devoir faire l'objet à nouveau d'un examen", souligne M. Fillon.

Pour les négociations "engagées ou annoncées", il souhaite que celle sur la médecine du travail aboutisse à "un accord au printemps" et note "avec satisfaction que des contacts ont été pris pour engager dès maintenant la négociation sur le dialogue social dans les très petites entreprises".

La question du partage des profits, sur laquelle Nicolas Sarkozy a appelé les partenaires sociaux à discuter, n'est pas mentionnée dans cet agenda social.

Après réception du courrier de François Fillon, le Medef a proposé aux partenaires sociaux de "se réunir dans les meilleurs délais pour engager des discussions sur les thèmes recensés par le gouvernement".


Nouveau commentaire :

Ordre du jour | Cassation | Actualité | Conseil en relations sociales | Santé au travail et QVCT | Médiation et dialogue social | Formations CSE par convention collective | Outre-mer



Projet d'ordre du jour CSE – Août 2026

Réunion CSE d'août 2026 : les points essentiels à inscrire à l'ordre du jour

Le mois d'août constitue une période charnière pour les élus du Comité social et économique (CSE). Entre le bilan de l'organisation estivale, la prévention des risques liés aux fortes chaleurs et la préparation des consultations obligatoires de la rentrée, cette réunion permet d'anticiper les enjeux sociaux des prochains mois. Dans cet article, Instant-CSE vous propose un projet d'ordre du jour complet et commenté, accompagné des références juridiques applicables, de questions concrètes à poser à la direction et d'une méthode exclusive : le relevé de décisions. Annexé au procès-verbal, cet outil facilite le suivi des engagements pris en réunion, renforce le pilotage du dialogue social et permet aux élus de mesurer, séance après séance, l'avancement des actions décidées.

Pierre DESMONT
27/07/2026



Suivez-nous
X
LinkedIn

Vidéo à la Une
La souffrance au travail.
La souffrance au travail. €
Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19