Menu


Rencontrez INSTANT CSE lors de nos colloques

Échangez avec nos experts et repartez avec des réponses concrètes pour exercer votre mandat.

Découvrir nos colloques

Vous êtes élu du CSE ou Direction / RH ?

Accédez directement aux informations, ressources et accompagnements correspondant à vos enjeux.



Instant-CSE accompagne les élus, les directions et les services RH dans l’exercice des missions du CSE, la prévention des risques professionnels, la gestion des relations sociales et la résolution des tensions au travail.

Nos accompagnements en relations sociales Nos accompagnements en santé au travail Échanger gratuitement avec un expert

Accueil
Envoyer à un ami
Version imprimable
Augmenter la taille du texte
Diminuer la taille du texte
Partager

La banque ING DIRECT auprès des comités d'entreprises et leurs salariés

Rédigé le Mardi 15 Octobre 2013 à 16:21 | Lu 1735 fois modifié le Jeudi 20 Septembre 2018 - 16:40



La banque ING DIRECT auprès des comités d'entreprises et leurs salariés
La banque ING direct propose leurs services aux comités d'entreprise  et leurs salariés.

Nous sommes n°1 sur le marché de la banque en ligne en France et dans le monde. En France, nos 860 000 clients ont l’air plutôt content de nous confier leur argent. D’après notre dernier sondage, près de 80% d’entre eux considèrent que nous avons un discours clair et transparent. (Source : Étude EMO Insights réalisée par téléphone en novembre 2012, auprès d'un échantillon représentatif de 1 200 clients ING Direct - note entre 7 et 10 sur une échelle de 1 à 10.)

Il nous reste à faire en sorte que les 20% restants le soient aussi. Pour ça, nous continuons à améliorer nos produits et nos processus pas à pas, avec l’aide des 450 personnes qui travaillent au sein d’ING Direct France, et toujours avec l’envie de faire bouger le monde de la banque pour le mieux.

Si vous souhaitez profitez de l'offre cliquez sur le logo.

 
50€ OFFERTS 
Pour toute 1ère ouverture
avant le 5 novembre 2013


code parrainage : UWNWACA


Nouveau commentaire :

Ordre du jour | Cassation | Actualité | Conseil en relations sociales | Santé au travail et QVCT | Médiation et dialogue social | Formations CSE par convention collective | Outre-mer | Dossiers de travail | Les Rencontres INSTANT CSE – Colloques et journées d’étude




Projet d'ordre du jour CSE – Novembre 2026

Novembre 2026 : les élus du CSE doivent anticiper les décisions économiques et sociales de 2027, examiner les conditions de travail et obtenir des engagements concrets de leur employeur.

À quelques semaines de la fin de l'année, la réunion du CSE de novembre 2026 représente une étape importante du dialogue social. Budget prévisionnel, perspectives d'emploi, politique salariale, formation professionnelle, prévention des risques et activités sociales et culturelles : les décisions préparées aujourd'hui auront des conséquences directes sur les salariés en 2027.
Pour les élus, l'enjeu est de ne pas attendre que les arbitrages soient définitifs pour demander des explications et formuler des propositions. Instant-CSE propose un projet d'ordre du jour commenté, accompagné des références juridiques, des questions à poser à l'employeur et des objectifs stratégiques à poursuivre.
Ce modèle s'adresse principalement aux CSE des entreprises d'au moins 50 salariés. Il doit être adapté aux accords collectifs applicables, aux consultations déjà réalisées et à la situation de l'entreprise.

Pierre DESMONT
22/10/2026



Suivez-nous
X
LinkedIn