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Ordre du jour Mai 2014

Rédigé le Jeudi 8 Mai 2014 à 17:18 | Lu 329 fois modifié le Jeudi 8 Mai 2014 - 17:30



Ordre du jour Mai 2014

Entreprise - 300 salariés

 
·      Si 18 millions de CA : documents prévisionnels (situation de l'actif réalisable et du passif exigible, ...) remis dans les 8 jours suivant leur établissement (art. L.2323-10, art R. 232-3 et R. 232-6 du code de commerce)
·      Examen annuel des comptes avec communication des documents qui seront envoyés aux actionnaires ou aux associés (art. L.2323-8)

Entreprise de + 300 salariés

·      Documents prévisionnels (situation de l'actif réalisable et du passif exigible,...) remis dans les 8 jours suivant leur établissement (art. L.2323-10, art R. 232-3 et R. 232-6 du code de commerce)
·      Rapport d'ensemble sur l'activité de l'entreprise (art. L.2323-55)
·      Rapport sur l'évolution de l'emploi, des qualifications dans l'entreprise et les prévisions d'emploi (art. L.2323-56)
·      Rapport sur l'évolution de la structure et du montant des rémunérations (art. L.2323-55)
·      Examen annuel des comptes avec communication des documents qui seront envoyés aux actionnaires ou aux associés (art. L.2323-8)


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Projet d'ordre du jour CSE – Octobre 2026

Octobre 2026 : analyser, décider et préparer 2027

Le mois d'octobre constitue une période stratégique pour le Comité social et économique. Après la rentrée et la programmation des travaux du dernier trimestre, les élus disposent désormais des premiers éléments permettant d'analyser la situation économique et sociale de l'entreprise et de préparer les décisions qui structureront 2027.

L'objectif n'est donc pas d'accumuler des questions à l'ordre du jour. Il s'agit de sélectionner les sujets correspondant réellement à la situation de l'entreprise et de les traiter selon une méthode structurée : fondement juridique, informations nécessaires, questions à poser, résultat attendu et suivi des engagements.

Instant-CSE recommande également de poursuivre l'utilisation du relevé de décisions, afin que chaque engagement pris lors de la réunion puisse être suivi lors du CSE suivant.

Pierre DESMONT
24/09/2026



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