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Instant-CSE accompagne les élus, les directions et les services RH dans l’exercice des missions du CSE, la prévention des risques professionnels, la gestion des relations sociales et la résolution des tensions au travail.
Nos accompagnements en relations sociales
Nos accompagnements en santé au travail
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Ordres du Jour
Ordre du jour du mois de novembre 2011 25/10/2011
Rapport sur l’hygiène et la sécurité - L’employeur transmet au CE pour information le rapport et le programme présentés au CHSCT sur l’hygiène, la...
Ordre du jour du mois d'octobre 2011 28/09/2011
Obligation d'information : Situation financière - L’employeur communique au CE des informations sur l’évolution générale des commandes, la...
Ordre du jour du mois de septembre 2011 01/09/2011
Consultation Plan de formation : avis sur les réalisations de l’année écoulée et de l’année en cours et les orientations générales de l’année...
Ordre du jour du mois de mai 2011 04/05/2011
Entreprises de moins de 300 salariés
Consultation :
(Obligation d’information et de consultation; Date dépendant du fonctionnement de...
Ordre du jour Avril 2011 11/04/2011
Entreprises de moins de 300 salariés Avril
Obligation d'information Information
Rapport annuel du médecin du travail (art. D. 4624-43...
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Projet d'ordre du jour CSE – Octobre 2026Octobre 2026 : analyser, décider et préparer 2027Le mois d'octobre constitue une période stratégique pour le Comité social et économique. Après la rentrée et la programmation des travaux du dernier trimestre, les élus disposent désormais des premiers éléments permettant d'analyser la situation économique et sociale de l'entreprise et de préparer les décisions qui structureront 2027.
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Instant-CSE est membre du groupe Freeland, dont le siège social est situé 34 rue Laffitte, 75009 Paris. Cette appartenance permet à Instant-CSE d’inscrire ses activités de conseil et de formation dans un écosystème élargi de services aux entreprises
