Martinique : Comprendre et analyser la situation économique de son entreprise
08/12/2026
Martinique : Formation - CSSCT/CSE (Entreprises > 50) Formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail
07/12/2026
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16/11/2026
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19/10/2026
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21/09/2026
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17/08/2026
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22/06/2026
LES RENCONTRES STRATÉGIQUES DU CSE – PARIS 2026
22/06/2026
Souffrance des élus du CSE : l’angle mort qui fragilise le dialogue social
04/04/2026
Souffrance mentale des élus du CSE : un angle mort du dialogue social à haut risque
25/03/2026
Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
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Santé physique au travail
Prévention des risques physiques, gestes professionnels et conditions de travail🪑 Postures sédentaires : un risque invisible, une action urgente pour le CSE 24/07/2025 | Pierre DESMONT
Rester assis, c’est ne pas voir venir les douleurs. Or, le travail sédentaire tue à petit feu. Ce n’est pas une formule choc : c’est un constat de santé publique. Trop longtemps négligé, le risque...
🍷 Addictions au travail : un sujet tabou… mais un vrai risque à prendre en compte dans le DUERP 20/07/2025 | Pierre DESMONT
L’alcool, les médicaments, le cannabis, les écrans, les jeux d’argent… Les addictions prennent des formes multiples. Et elles n’épargnent aucun milieu professionnel. Pourtant, ce sujet reste encore...
💪 Activité physique au travail : un risque sous-estimé, un levier d’action pour le CSE 20/07/2025 | Pierre DESMONT
L’activité physique au travail est partout, mais ses effets sur la santé sont encore trop souvent ignorés ou sous-estimés. Port de charges, postures contraignantes, gestes répétitifs… Ces situations...
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Instant-Dialogue Salariés® Le service qui renforce le lien entre salariés et CSEDans un contexte où les tensions individuelles peuvent rapidement fragiliser le climat social, Instant-CSE lance Instant-Dialogue Salariés®, un dispositif confidentiel d’écoute, de conseil et de médiation pensé pour les comités sociaux et économiques. Sa particularité : accompagner les salariés sans jamais déconnecter le CSE du terrain. Au contraire, le service en fait un acteur central et stratège du dialogue social.Pierre DESMONT
04/03/2026
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