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La formation des élus du comité.

Rédigé le Lundi 3 Février 2014 à 11:07 | Lu 404 fois modifié le Mardi 4 Mars 2014 - 08:55



L’entreprise est un  lieu où il fait bon vivre, chaque travailleur doit pouvoir exercer son activité professionnelle dans un cadre qui lui permet de s’épanouir, sans contraintes, sans voir la qualité de ses relations se dégrader.

Si vous souhaitez participer à au stage qui aura lieu le 3, 4 avril 2014 en Martinique suiviez le lien.


les_instant_t_paris_mars_2014.pdf inscription Paris  (378 Ko)

Étant élus de comité, vous avez des droits et des devoirs, les règles changent, vos obligations d’hier ne sont plus celles d’aujourd’hui.  Actualiser vos connaissances c’est avoir la certitude de pouvoir toujours répondre aux problématiques de l’entreprise et pouvoir discuter avec votre président à niveau égale.

Les salariés de l’entreprise vous font confiance. Actualiser vos connaissances c’est n’est pas du temps perdu, actualiser vos connaissances c’est avoir la certitude de pouvoir répondre aux attentes, aux questions.

Être élus de comité ne s’invente pas.  Nous avons pour vous préparé des formations qui répondront à vos attentes. Si vous souhaitez traiter un autre sujet dans vos locaux avec étude de vos accords, de votre convention collective, nous pouvons vous apporter notre compétence, notre savoir-faire.

Faites comme plus de 3000 stagiaires que nous avons formés en 2013, rejoignez-nous.


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L'objectif n'est donc pas d'accumuler des questions à l'ordre du jour. Il s'agit de sélectionner les sujets correspondant réellement à la situation de l'entreprise et de les traiter selon une méthode structurée : fondement juridique, informations nécessaires, questions à poser, résultat attendu et suivi des engagements.

Instant-CSE recommande également de poursuivre l'utilisation du relevé de décisions, afin que chaque engagement pris lors de la réunion puisse être suivi lors du CSE suivant.

Pierre DESMONT
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