Menu



Instant-CSE accompagne les élus, les directions et les services RH dans l’exercice des missions du CSE, la prévention des risques professionnels, la gestion des relations sociales et la résolution des tensions au travail.

Nos accompagnements en relations sociales Nos accompagnements en santé au travail Échanger gratuitement avec un expert

Accueil
Envoyer à un ami
Version imprimable
Augmenter la taille du texte
Diminuer la taille du texte
Partager

La formation des élus du comité.

Rédigé le Lundi 3 Février 2014 à 11:07 | Lu 391 fois modifié le Mardi 4 Mars 2014 - 08:55



L’entreprise est un  lieu où il fait bon vivre, chaque travailleur doit pouvoir exercer son activité professionnelle dans un cadre qui lui permet de s’épanouir, sans contraintes, sans voir la qualité de ses relations se dégrader.

Si vous souhaitez participer à au stage qui aura lieu le 3, 4 avril 2014 en Martinique suiviez le lien.


les_instant_t_paris_mars_2014.pdf inscription Paris  (378 Ko)

Étant élus de comité, vous avez des droits et des devoirs, les règles changent, vos obligations d’hier ne sont plus celles d’aujourd’hui.  Actualiser vos connaissances c’est avoir la certitude de pouvoir toujours répondre aux problématiques de l’entreprise et pouvoir discuter avec votre président à niveau égale.

Les salariés de l’entreprise vous font confiance. Actualiser vos connaissances c’est n’est pas du temps perdu, actualiser vos connaissances c’est avoir la certitude de pouvoir répondre aux attentes, aux questions.

Être élus de comité ne s’invente pas.  Nous avons pour vous préparé des formations qui répondront à vos attentes. Si vous souhaitez traiter un autre sujet dans vos locaux avec étude de vos accords, de votre convention collective, nous pouvons vous apporter notre compétence, notre savoir-faire.

Faites comme plus de 3000 stagiaires que nous avons formés en 2013, rejoignez-nous.


Nouveau commentaire :

Ordre du jour | Cassation | Actualité | Conseil en relations sociales | Santé au travail et QVCT | Médiation et dialogue social | Formations CSE par convention collective | Outre-mer



Projet d'ordre du jour CSE – Août 2026

Réunion CSE d'août 2026 : les points essentiels à inscrire à l'ordre du jour

Le mois d'août constitue une période charnière pour les élus du Comité social et économique (CSE). Entre le bilan de l'organisation estivale, la prévention des risques liés aux fortes chaleurs et la préparation des consultations obligatoires de la rentrée, cette réunion permet d'anticiper les enjeux sociaux des prochains mois. Dans cet article, Instant-CSE vous propose un projet d'ordre du jour complet et commenté, accompagné des références juridiques applicables, de questions concrètes à poser à la direction et d'une méthode exclusive : le relevé de décisions. Annexé au procès-verbal, cet outil facilite le suivi des engagements pris en réunion, renforce le pilotage du dialogue social et permet aux élus de mesurer, séance après séance, l'avancement des actions décidées.

Pierre DESMONT
27/07/2026



Suivez-nous
X
LinkedIn

Vidéo à la Une
La souffrance au travail.
La souffrance au travail. €
Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19