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Tags (3) : obligations employeur formation
De l’entretien professionnel à l’entretien de parcours professionnel : une évolution structurante pour les entreprises et les élus du CSE
Pierre DESMONT | 28/04/2026
|
Actualité
L’entretien professionnel évolue vers une logique d’entretien de parcours professionnel, traduisant une transformation des politiques RH. Au-delà d’un simple rendez-vous biennal, il devient un outil stratégique de gestion des compétences et de prévention des risques professionnels. Pour les élus du CSE, cette évolution ouvre de nouveaux leviers d’analyse et d’action.
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CDD de reconversion : un outil juridique stratégique au service des transitions professionnelles
Pierre DESMONT | 17/01/2026
|
Actualité
Dans un contexte de transformations profondes du travail – mutations économiques, transitions écologiques, évolutions technologiques et tensions sur certains métiers – la question de la reconversion professionnelle s’impose désormais comme un enjeu central du dialogue social. Parmi les dispositifs...
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L’entretien de parcours professionnel remplace l’entretien d’évolution professionnelle
Pierre DESMONT | 05/11/2025
|
Actualité
Depuis 2025, l’entretien de parcours professionnel remplace l’entretien d’évolution professionnelle. Cette réforme, issue de la loi du 18 décembre 2024, vise à renforcer le dialogue entre employeurs et salariés autour de la formation, de l’évolution des compétences et de la mobilité...
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