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Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
Actualité
Face à la volonté croissante des entreprises de mettre fin au télétravail et d’organiser un retour massif au bureau, de nombreuses interrogations surgissent quant aux risques psychosociaux potentiels...
Avec la fin progressive du télétravail, de nombreuses entreprises envisagent un retour massif au bureau. Pourtant, ce changement pourrait engendrer des risques psychosociaux importants pour les...
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Le vote électronique devient de plus en plus courant lors des élections professionnelles en entreprise. Cependant, sa mise en place impose des obligations strictes, notamment la formation obligatoire...
Face aux enjeux croissants de la santé mentale au travail, il est essentiel pour les élus du CSE de se former et de s'entourer d'experts pour agir efficacement sur la prévention des risques...
Le télétravail est sur la sellette dans de nombreuses entreprises, mais comment savoir s’il faut vraiment y mettre un terme ? Une enquête menée par le CSE peut apporter des réponses concrètes sur les...
L'URSSAF rappelle que l'introduction d'un critère d’ancienneté pour les prestations du comité social et économique (CSE) doit respecter un délai de prévenance pour être conforme aux règles. Ne pas...
Les activités sociales et culturelles (ASC) du comité social et économique (CSE) apportent des avantages précieux aux salariés, mais elles doivent respecter un cadre légal strict pour éviter tout...
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Instant-Dialogue Salariés® Le service qui renforce le lien entre salariés et CSE

Dans un contexte où les tensions individuelles peuvent rapidement fragiliser le climat social, Instant-CSE lance Instant-Dialogue Salariés®, un dispositif confidentiel d’écoute, de conseil et de médiation pensé pour les comités sociaux et économiques. Sa particularité : accompagner les salariés sans jamais déconnecter le CSE du terrain. Au contraire, le service en fait un acteur central et stratège du dialogue social.

Pierre DESMONT
04/03/2026




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