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Actualité
Besoin d’un éclairage juridique ? Instant CSE met à disposition des élus du personnel et des salariés un espace en ligne pour poser toutes leurs...
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La consultation sur la politique sociale et la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) est une obligation légale pour l’employeur, mais...
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Sensibiliser les élus du CSE et l’employeur aux conséquences de l’absence des titulaires aux réunions plénières, en mettant en lumière le conflit...
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Projet d'ordre du jour CSE – Novembre 2026Novembre 2026 : les élus du CSE doivent anticiper les décisions économiques et sociales de 2027, examiner les conditions de travail et obtenir des engagements concrets de leur employeur.À quelques semaines de la fin de l'année, la réunion du CSE de novembre 2026 représente une étape importante du dialogue social. Budget prévisionnel, perspectives d'emploi, politique salariale, formation professionnelle, prévention des risques et activités sociales et culturelles : les décisions préparées aujourd'hui auront des conséquences directes sur les salariés en 2027.
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Instant-CSE est membre du groupe Freeland, dont le siège social est situé 34 rue Laffitte, 75009 Paris. Cette appartenance permet à Instant-CSE d’inscrire ses activités de conseil et de formation dans un écosystème élargi de services aux entreprises



