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Actualité
Téléperformance, ce qui n’a pas marché… 25/03/2016
Téléperformance, ce qui n’a pas marché #dialoguesocial Téléperformance, ce qui n’a pas marché… Voilà un exemple très pertinent da la...
Enfin le voilà… Décret sur la DUP Elargie… 25/03/2016
#dialoguesocial #dupelargie Le décret sur le fonctionnement de la DUP Elargie. Enfin le voilà… Décret sur la DUP Elargie… Le décret sur la...
Dialogue social - Le colloque 21/03/2016
#dialoguesocial Le dialogue social recouvre tout ce qui favorise la compréhension entre les différentes composantes de la société. Le...
Annulation de l’expertise CHSCT, l’employeur ne devra plus payer l’expert CHSCT dès le 1erjanvier 2017. Le CHSCT, peut recourir à un expert agréé...
la formation au #dialoguesocial pour mettre en place un dialogue social serein La formation au dialogue social Le dialogue social désigne...
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Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
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