Connectez-vous S'inscrire
Instant-CSE

Instant-CSE



Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
Attributions générales

L'Obligation de rédaction du rapport de gestion par le CSE : Références juridiques et implications pratiques - 20/06/2024 | Pierre DESMONT

La rédaction du rapport de gestion est une étape cruciale pour garantir la transparence financière du Comité Social et Économique (CSE). En respectant les obligations légales imposées par le Code du...

Les Élus des CSE en 2024 : Formation et Pilotage Budgétaire, Clés de la Réussite - 30/01/2024 | Pierre DESMONT

À l'aube de 2024, les élus des Comités Sociaux et Économiques (CSE) se trouvent à un carrefour crucial : la préparation et la présentation de leurs budgets pour l'année. Cet article plonge au cœur de...

Votre Espace CSE : Droits et Exigences Simplifiés ! - 23/01/2024 | Pierre DESMONT

Bienvenue dans le guide simplifié dédié aux élus du Comité Social et Économique ! Vous vous demandez quels sont vos droits concernant l'espace de travail qui vous est dédié ? Découvrez dans cet...

Guide des Droits d'Alerte du Comité Social et Économique (CSE) dans les Entreprises - 07/01/2024 | Pierre DESMONT

Ce guide offre une vue d'ensemble détaillée des droits d'alerte du Comité Social et Économique (CSE) dans les entreprises. Il aborde les différentes circonstances sous lesquelles le CSE peut exercer...

Règles de Consultation et Délais pour le Comité Social et Économique (CSE) dans les Entreprises de 50 Employés et Plus - 07/01/2024 | Pierre DESMONT

Ce document fournit un guide détaillé sur les procédures et les délais de consultation du Comité Social et Économique (CSE) dans les entreprises de 50 employés et plus. Il aborde les étapes...

​**Mode d'emploi : Rédaction du Procès-Verbal de Réunion avec la Direction** - 01/08/2023 | Pierre DESMONT

Un procès-verbal de réunion avec la direction est un document officiel qui enregistre les points clés, les décisions prises et les actions à entreprendre lors d'une réunion entre le Comité Social et...

CSE : fonctionnement et moyens d’actions - 16/01/2023 | Pierre DESMONT

Un comité social et économique (CSE) est mis en place dans les entreprises d’au moins 11 salariés. Pour accomplir leurs missions, les membres de la délégation du personnel du CSE disposent d’un...

Inspections du CSE : Visite des locaux de l’entreprise - 22/02/2021 | Pierre DESMONT

Article L2312-13 code du travail. Création Ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017 - art. 1 Le comité social et économique procède, à intervalles réguliers, à des inspections en matière de santé,...
1 2

Analyse juridique et stratégique au service du dialogue social

Quand le droit devient un levier de prévention, de crédibilité et d’efficacité pour le CSE.

Comprendre le droit du travail ne suffit plus : encore faut-il savoir l’analyser, l’interpréter et l’utiliser au bon moment pour sécuriser les décisions collectives et renforcer le dialogue social. Face à des situations de travail de plus en plus complexes, les élus du CSE doivent pouvoir s’appuyer sur une lecture juridique claire et structurée, sans basculer dans une logique contentieuse ou défensive.
L’offre Analyse juridique et stratégique au service du dialogue social propose un accompagnement annuel permettant aux élus de décrypter le cadre légal applicable, d’anticiper les risques sociaux et d’exercer pleinement leurs missions dans le respect des prérogatives fixées par le Code du travail, au service de la prévention, de la qualité du dialogue social et du travail réel.

Pierre DESMONT
27/12/2025




Plus de prévisions: Meteo paris 30 jours

Partager ce site

Derniers tweets

Dans la boutique

Formations (3)

Formations pour les élus du CSE

Santé au travail (2)

Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.