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Accompagner les transformations du travail en sécurisant le dialogue social, la santé au travail et les relations humaines.
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Conditions de travail
Sondage sur les risques psychosociaux au travail : des avis divergents entre salariés et DRH 08/12/2008
Baromètre « Santé au travail » Malakoff Médéric / Psya - Sondage effectué auprès de 600 DRH et de plus de 1000 salariés En effet, si salariés et DRH...
(Sherbrooke) «Les investissements en santé mentale ne passent pas par des appareils de haute technologie, mais par un milieu de soins adéquat et...
www.placedelamediation.com est un nouveau site d’informations sur le harcèlement moral au travail qui met à la disposition des particuliers et des...
L’accord sur le stress au travail est signé 25/11/2008
Voici une négociation qui aura abouti. Patronat et syndicat se sont attablés au siège du Medef, ce 24 novembre, pour parapher l’accord national...
Stress : tous les voyants sont au rouge 24/11/2008
Dans un contexte économique difficile, la pression monte chez les cadres, les objectifs aussi. Manque de temps et de reconnaissance, responsabilités...
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Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
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