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Edito

Edito Instant-ce Mai 2010 - 29/04/2010

En Mai, fais ce qu'il te plait !!! Les syndicats ne défileront pas unis le 1er mai. Force ouvrière fera cavalier seul. De leurs côtés, la CFDT, la...

Edition Février 2010 - 27/01/2010

"Rosée à la Chandeleur, Hiver à sa dernière heure" Le mois de janvier 2010 fut riche en émotions. Un nouveau rapport remis à Xavier DARCOS, un...

Edito juin 2009 - 02/06/2009

Chers abonnés, Le Grenelle approchant, nous allons donc nous rencontrer à cette occasion. Nous nous en réjouissons d‘avance et espérons que...

Edito_mai-09 - 30/04/2009

Chers abonnés, Tout d’abord, j’espère que vous avez passé un bon mois d’avril, et que cela va se poursuivre au mois de mai. Je vous...

Chers abonnés - 08/04/2009

Le mois de mars a vu le climat social devenir de plus en plus tendu en France, c’est pourquoi il est indispensable de placer les relations sociales...
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Projet d'ordre du jour CSE – Novembre 2026

Novembre 2026 : les élus du CSE doivent anticiper les décisions économiques et sociales de 2027, examiner les conditions de travail et obtenir des engagements concrets de leur employeur.

À quelques semaines de la fin de l'année, la réunion du CSE de novembre 2026 représente une étape importante du dialogue social. Budget prévisionnel, perspectives d'emploi, politique salariale, formation professionnelle, prévention des risques et activités sociales et culturelles : les décisions préparées aujourd'hui auront des conséquences directes sur les salariés en 2027.
Pour les élus, l'enjeu est de ne pas attendre que les arbitrages soient définitifs pour demander des explications et formuler des propositions. Instant-CSE propose un projet d'ordre du jour commenté, accompagné des références juridiques, des questions à poser à l'employeur et des objectifs stratégiques à poursuivre.
Ce modèle s'adresse principalement aux CSE des entreprises d'au moins 50 salariés. Il doit être adapté aux accords collectifs applicables, aux consultations déjà réalisées et à la situation de l'entreprise.

Pierre DESMONT
22/10/2026



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