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Chers abonnés,
Tout d’abord, j’espère que vous avez passé un bon mois d’avril, et que cela va se poursuivre au mois de mai.
Je vous invite à prendre connaissance de l’article du lundi 20 avril qui présente le mode d’emploi de la réforme de la formation professionnelle. Le gouvernement a repris pour cette réforme les grandes lignes de l’accord du 7 janvier 2009 signé par les partenaires sociaux. Un fond paritaire va être créé, il sera centré sur les salariés peu qualifiés et les chômeurs, en effet ce sont les personnes qui ont le plus de mal à utiliser leur droit à la formation. Un « bilan d’étape professionnel » est créé entre le salarié et l’employeur afin de faire le point, tous les cinq ans, sur les compétences et les objectifs professionnels du salarié en fonction des évolutions de l’entreprise.
A ce sujet nous organisons le « Tour de France de la formation professionnelle » qui se déplacera dans 23 villes de septembre à novembre. vous trouverez le bulletin d’inscription en annexe.
J’attire aussi votre attention sur l’article du mercredi 15 avril qui présente un nouveau cas de consultation du comité d’entreprise. Un décret du 30 mars impose la consultation du comité d’entreprise dès lors que celle-ci perçoit des aides publiques directes. L’employeur devra désormais indiquer dans le rapport annuel unique (pour les entreprises de moins de 300 salariés) ou dans le rapport annuel d’ensemble (pour les entreprises de plus de 300 salariés) les aides ou avantages financiers consentis à l'entreprise par une personne publique (Union européenne, Etat, collectivités territoriales, établissements publics ou organismes privés chargés d’une mission de service public) et préciser, pour chacune des aides, sa nature, son objet, son montant, l’utilisation qui en est faite ainsi que les conditions de versement.
Je tenais à rappeler aux personnes intéressées pour participer au Grenelle des Relations Sociales, que le nombre de places est limité, et que la clôture des inscriptions approche. Je vous rappelle également que les abonnés ont droit à une remise de 10%. Vous trouverez le bulletin d’inscription avec la lettre des abonnés.
N’hésitez pas à faire appel à nos services, notre équipe reste à votre disposition afin de répondre à vos questions.
Je vous souhaite une bonne réception du magazine et une bonne lecture.
Tout d’abord, j’espère que vous avez passé un bon mois d’avril, et que cela va se poursuivre au mois de mai.
Je vous invite à prendre connaissance de l’article du lundi 20 avril qui présente le mode d’emploi de la réforme de la formation professionnelle. Le gouvernement a repris pour cette réforme les grandes lignes de l’accord du 7 janvier 2009 signé par les partenaires sociaux. Un fond paritaire va être créé, il sera centré sur les salariés peu qualifiés et les chômeurs, en effet ce sont les personnes qui ont le plus de mal à utiliser leur droit à la formation. Un « bilan d’étape professionnel » est créé entre le salarié et l’employeur afin de faire le point, tous les cinq ans, sur les compétences et les objectifs professionnels du salarié en fonction des évolutions de l’entreprise.
A ce sujet nous organisons le « Tour de France de la formation professionnelle » qui se déplacera dans 23 villes de septembre à novembre. vous trouverez le bulletin d’inscription en annexe.
J’attire aussi votre attention sur l’article du mercredi 15 avril qui présente un nouveau cas de consultation du comité d’entreprise. Un décret du 30 mars impose la consultation du comité d’entreprise dès lors que celle-ci perçoit des aides publiques directes. L’employeur devra désormais indiquer dans le rapport annuel unique (pour les entreprises de moins de 300 salariés) ou dans le rapport annuel d’ensemble (pour les entreprises de plus de 300 salariés) les aides ou avantages financiers consentis à l'entreprise par une personne publique (Union européenne, Etat, collectivités territoriales, établissements publics ou organismes privés chargés d’une mission de service public) et préciser, pour chacune des aides, sa nature, son objet, son montant, l’utilisation qui en est faite ainsi que les conditions de versement.
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