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Formation CSSCT - 300 salariés

Rédigé le Mercredi 28 Février 2018 à 07:17 | Lu 107 commentaire(s)

Les membres de la CSSCT doivent bénéficier d’une formation nécessaire à l’exercice de leurs missions en matière de santé, de sécurité et conditions de travail, dont le financement est pris en charge par l’employeur dans des conditions prévues par décret en Conseil d’Etat.


Formation CSSCT - 300 salariés
Formation CSSCT - 300 salariés

Programme formation CSSCT - 300 salariés

Jour 1 : Rappel des missions qui peuvent être confié à la commission.
  • Les rôles, les attributions et les moyens de la commission.
  • Lister tous les documents et informations obligatoires.
Utiliser efficacement les moyens de la commission.
  • Savoir lire et analyser le document unique et le faire évoluer.
  • Analyser les risques sur poste de travail: étude de cas.
  • Analyser l'exposition au facteur de pénibilité.
  • Comprendre le fonctionnement du Compte Pénibilité.
  • Organiser des visites et des inspections sur les lieux de travail.
Jour 2 : Agir et prévenir les risques professionnels
  • Les Troubles Musculo-Squelettiques.
  • Le télétravail.
  • Les nuisances physiques.
  • Les manutentions.
  • Les équipements de protection individuelle.
  • Les produits chimiques dangereux.
  • Le risque routier.
  • Les Risques Psycho Sociaux.
  • L'ergonomie au poste de travail.
  • Les addictions.
  • L’aménagement et le déménagement.
Jour 3 : Comprendre le travail pour proposer des transformations. - Maîtriser les notions de base de l’ergonomie
  • Améliorer le poste de travail : pourquoi, comment ?
  • intérêt de l’ergonomie pour l’efficacité et la productivité au travail ;
  • les obligations légales ;
  • impliquer les acteurs compétents dans l’analyse et la conception des postes de travail.
  • Les connaissances fondamentales en ergonomie : postures, fréquences , efforts, risques de Troubles Musculo Squelettique.
Passer de l’ergonomie au développement du bien-être au travail
  • Mesurer et agir sur la charge mentale.
  • Anticiper les facteurs de charge mentale : outil de mesure.
  • Intégrer l’impact des rythmes de travail.
  • Réaliser un diagnostic ergonomique.
  • Impliquer tous les acteurs : DRH, IRP, médecins du travail.

Durée formation CSSCT - 300 salariés

3 jours dans l'un de nos centres en inter commission Santé sécurité et condition de travail. Si vous le souhaitez cette formation pourra également être réalisée en dans votre entreprise.

Qui participe à la formation CSSCT - 300 salariés

  • Membre désigné représentant du personnel à la commission
  •  

Les objectifs de la formation CSSCT - 300 salariés

 

  • Maîtriser le cadre légal et les différents outils à la disposition de la CSSCT.
  • Communiquer efficacement lors de réunions et être force de propositions.

Pour vous inscrire à la formation CSSCT - 300 salariés

Pour  envisager votre inscription, vous pouvez nous envoyer un courriel    . Ainsi nous vous établirons un devis personnalisé. 







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