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Norme relative aux lieux de travail dans le froid

Rédigé le Jeudi 2 Octobre 2008 à 14:56 | Lu 3341 fois modifié le Jeudi 2 Octobre 2008 - 14:59


L'Association française de normalisation (Afnor) vient de mettre en ligne la notice de la norme NF EN ISO 15743 qui présente une stratégie et des outils pratiques permettant l'évaluation et le management du risque lié au froid sur les lieux de travail.


Norme relative aux lieux de travail dans le froid
NF EN ISO 15743 Septembre 2008
Ergonomie des ambiances thermiques - Lieux de travail dans le froid - Évaluation et management des risques

La présente Norme internationale présente une stratégie et des outils pratiques permettant l'évaluation et le management du risque lié au froid aux lieux de travail, et comprend : des modèles et des méthodes d'évaluation et de management des risques liés au froid, une liste de contrôle pour l'identification des problèmes liés au froid dans les lieux de travail, un modèle, une méthode et un questionnaire permettant aux professionnels de la médecine du travail d'identifier les personnes présentant des symptômes qui augmentent leur sensibilité au froid et, grâce à cela, de donner des instructions et des recommandations optimales quant à la protection individuelle contre le froid, des lignes directrices sur la manière d'appliquer les normes thermiques internationales et autres méthodes scientifiques validées, lors de l'évaluation des risques liés au froid, et un exemple pratique de travail dans le froid.La présente Norme internationale vient en appui des bonnes pratiques de sécurité et de santé au travail. Elle est applicable aux postes de travail en intérieur - comprenant le travail effectué dans des véhicules - et à l'extérieur - comprenant le travail sur terre et en mer- mais n'est pas applicable aux situations de plongée sous-marine ou autres types de travail effectué sous l'eau.


Cliquez sur ce lien pour vous procurer la norme


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Le mois d'octobre constitue une période stratégique pour le Comité social et économique. Après la rentrée et la programmation des travaux du dernier trimestre, les élus disposent désormais des premiers éléments permettant d'analyser la situation économique et sociale de l'entreprise et de préparer les décisions qui structureront 2027.

L'objectif n'est donc pas d'accumuler des questions à l'ordre du jour. Il s'agit de sélectionner les sujets correspondant réellement à la situation de l'entreprise et de les traiter selon une méthode structurée : fondement juridique, informations nécessaires, questions à poser, résultat attendu et suivi des engagements.

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Pierre DESMONT
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