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Instant-CSE accompagne les élus, les directions et les services RH dans l’exercice des missions du CSE, la prévention des risques professionnels, la gestion des relations sociales et la résolution des tensions au travail.
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Conditions de travail
Le dossier de la santé au travail n'est manifestement pas prêt d'être refermé, et c'est une très bonne nouvelle. Dans un premier temps, la...
La stratégie européenne 2007-2012 02/01/2010
La stratégie 2002-2006 s’est inscrite dans le prolongement d’une précédente démarche de la Commission, initiée dès 1995 et concernant l’établissement...
AP | 15.09.2009 | 12:30
Le ministre du Travail Xavier Darcos a confirmé lundi que le directeur général du travail sera présent aux prochaines...
Les partenaires sociaux ont ouvert à la signature un accord visant à moderniser la médecine du travail. Cet accord donne des orientations pour une...
Alors que Xavier Darcos a convoqué le PDG de France Telecom, les syndicats se mobilisent. Quatre organisations, FO-Com, CGT, CFTC et Sud-PTT, ont...
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Projet d'ordre du jour CSE – Novembre 2026Novembre 2026 : les élus du CSE doivent anticiper les décisions économiques et sociales de 2027, examiner les conditions de travail et obtenir des engagements concrets de leur employeur.À quelques semaines de la fin de l'année, la réunion du CSE de novembre 2026 représente une étape importante du dialogue social. Budget prévisionnel, perspectives d'emploi, politique salariale, formation professionnelle, prévention des risques et activités sociales et culturelles : les décisions préparées aujourd'hui auront des conséquences directes sur les salariés en 2027.
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Instant-CSE est membre du groupe Freeland, dont le siège social est situé 34 rue Laffitte, 75009 Paris. Cette appartenance permet à Instant-CSE d’inscrire ses activités de conseil et de formation dans un écosystème élargi de services aux entreprises
