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Accompagner les transformations du travail en sécurisant le dialogue social, la santé au travail et les relations humaines.
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Tags (2) : discrimination
Guide des Droits d'Alerte du Comité Social et Économique (CSE) dans les Entreprises07/01/2024 | Attributions générales
Comité Social et Économique,
conseil de prud'hommes,
contrats précaires,
CSE,
discrimination,
Droit d'alerte,
droits des travailleurs,
droits individuels,
entreprises,
environnement,
gestion d'entreprise,
harcèlement,
procédure d'enquête,
salariés,
santé publique,
sécurité au travail,
situations économiques
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Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
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