| Prendre rendez-vous pour une consultation gratuite |
Inscription à la newsletter
|
Accompagner les transformations du travail en sécurisant le dialogue social, la santé au travail et les relations humaines.
|
Tags (2) : licenciement pour faute
La Cour de Cassation tranche : les faits de la vie personnelle en dehors du travail ne justifient pas un licenciement28/03/2024 | Actualité
Cour de cassation,
géolocalisation et vie privée,
jurisprudence droit du travail,
licenciement pour faute,
limites de l'employeur,
obligations contractuelles,
protection de la vie privée au travail,
respect de la vie personnelle des salariés,
trouble objectif en entreprise,
vie personnelle et professionnelle
Facebook : licencié, car un ami transmet à l'employeur une photo compromettante.03/10/2020 | Actualité
|
Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
|





