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Tags (3) : faute grave
Propos sexistes au travail : Une faute pouvant justifier le licenciement
09/09/2024
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Mission SSCT
Les propos sexistes au travail sont plus qu'une simple maladresse : ils constituent une faute grave qui peut justifier un licenciement. La jurisprudence récente rappelle aux employeurs leur obligation de garantir un environnement de travail respectueux, libre de toute forme de discrimination. Pour...
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Liberté d'Expression au Travail : Un Licenciement pour Faute Grave Soulève des Questions Juridiques
27/03/2024
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Actualité
Dans une affaire qui met en lumière les limites de la liberté d'expression au sein du monde professionnel, un conseiller sportif s'est retrouvé au cœur d'une controverse juridique après son licenciement pour faute grave par une salle de sport, suite à des propos jugés dénigrants envers la...
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Facebook : licencié, car un ami transmet à l'employeur une photo compromettante.
03/10/2020
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Actualité
La cour de cassation, valide un licenciement pour faute. Un salarié publié des informations sur son compte facebook en mode privé. Mais l'un de ces contact transmet cette information à l'employeur... Il résulte des articles 6 et 8 de la Convention de sauvegarde des droits de l’homme et des libertés...
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