Accueil
Les salariés les plus âgés seront-ils les sacrifiés de la crise actuelle ? « Non », a affirmé Laurent Wauquiez, secrétaire d'État à l'Emploi, en marge de l'inauguration du forum emploi des seniors qui s'est tenu le 7 avril à la cité des sciences de la Villette.
A l'heure des plans sociaux massifs, le gouvernement maintient intacte sa volonté de stimuler l'emploi des seniors. Ils constituent avec les juniors les premières victimes des crises. Ainsi, les pénalités prévues dans le plan pour l'emploi des seniors devraient être appliquées. Les entreprises qui n'auraient pas signé un accord sur les salariés âgés seront donc taxées. Or, le gouvernement tarde à publier les décrets d'application, sans lesquels les entreprises ne peuvent pas ouvrir de négociation. A tel point qu'il semble difficile que les pénalités s'appliquent à compter du 1er janvier 2010 comme prévu initialement.
Ne pas rajouter des taxations
Si les décrets n'ont pas été publiés, c'est que le gouvernement réfléchit, a expliqué en substance Laurent Wauquiez, qui nie toute volonté de retarder la Loi. « Aucune décision n'a été prise de mettre ce décret au placard [...]. On essaie de voir comment le rédiger et l'appliquer de la manière la plus adaptée à la période de crise, comment bien le calibrer par rapport aux attentes des entreprises ». Le secrétaire d'Etat, dans le contexte actuel, ne souhaite cependant pas « rajouter des taxations supplémentaires aux entreprises mais, en même temps, « il n'est pas question pour nous de relâcher la pression et la vigilance sur l'emploi des seniors », a-t-il complété. Autrement dit, le gouvernement cherche un moyen de taxer sans augmenter les taxes ! De quoi expliquer le retard de publication.
Laurent Wauquiez a mis la pression sur les partenaires sociaux, souhaitant que des accords soient signés, à l'instar de ce qui s'est passé dans le secteur de l'assurance. La convention collective paraphée en décembre dans ce secteur comprend des engagements en matière d'emploi des seniors. Une convention citée en exemple par Laurent Wauquiez.
Autres mesures mises en avant par le secrétaire d'Etat : les seniors au chômage devraient être reçus par Pôle Emploi le plus tôt possible.« 30 % des agences ont déjà basculées dans ce système », a indiqué Laurent Wauquiez. Les partenaires sociaux sont aussi sollicités pour faciliter le financement de formations par un senior tuteur.
Après avoir voulu sanctionner financièrement les entreprises, le gouvernement semble chercher une nouvelle façon de stimuler l'emploi des seniors sans alourdir la fiscalité des entreprises. L'autorégulation, qui a échoué en matière de rémunération des dirigeants, réussira-t-elle dans ce domaine ?
A l'heure des plans sociaux massifs, le gouvernement maintient intacte sa volonté de stimuler l'emploi des seniors. Ils constituent avec les juniors les premières victimes des crises. Ainsi, les pénalités prévues dans le plan pour l'emploi des seniors devraient être appliquées. Les entreprises qui n'auraient pas signé un accord sur les salariés âgés seront donc taxées. Or, le gouvernement tarde à publier les décrets d'application, sans lesquels les entreprises ne peuvent pas ouvrir de négociation. A tel point qu'il semble difficile que les pénalités s'appliquent à compter du 1er janvier 2010 comme prévu initialement.
Ne pas rajouter des taxations
Si les décrets n'ont pas été publiés, c'est que le gouvernement réfléchit, a expliqué en substance Laurent Wauquiez, qui nie toute volonté de retarder la Loi. « Aucune décision n'a été prise de mettre ce décret au placard [...]. On essaie de voir comment le rédiger et l'appliquer de la manière la plus adaptée à la période de crise, comment bien le calibrer par rapport aux attentes des entreprises ». Le secrétaire d'Etat, dans le contexte actuel, ne souhaite cependant pas « rajouter des taxations supplémentaires aux entreprises mais, en même temps, « il n'est pas question pour nous de relâcher la pression et la vigilance sur l'emploi des seniors », a-t-il complété. Autrement dit, le gouvernement cherche un moyen de taxer sans augmenter les taxes ! De quoi expliquer le retard de publication.
Laurent Wauquiez a mis la pression sur les partenaires sociaux, souhaitant que des accords soient signés, à l'instar de ce qui s'est passé dans le secteur de l'assurance. La convention collective paraphée en décembre dans ce secteur comprend des engagements en matière d'emploi des seniors. Une convention citée en exemple par Laurent Wauquiez.
Autres mesures mises en avant par le secrétaire d'Etat : les seniors au chômage devraient être reçus par Pôle Emploi le plus tôt possible.« 30 % des agences ont déjà basculées dans ce système », a indiqué Laurent Wauquiez. Les partenaires sociaux sont aussi sollicités pour faciliter le financement de formations par un senior tuteur.
Après avoir voulu sanctionner financièrement les entreprises, le gouvernement semble chercher une nouvelle façon de stimuler l'emploi des seniors sans alourdir la fiscalité des entreprises. L'autorégulation, qui a échoué en matière de rémunération des dirigeants, réussira-t-elle dans ce domaine ?
