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Ils estiment "que ce plan ne répond à aucune justification économique dans une entreprise" qui "gagne de l'argent", poursuit le communiqué.
Les élus et l'intersyndicale (CGT, CFDT, FO, CFTC, CGC, SNJ) réclament à présent "la mise en oeuvre d'une gestion prévisionnelle offensive des emplois et des compétences au sein de l'entreprise".
Ils indiquent avoir obtenu de la direction "un certain nombre d'engagements (en particulier la titularisation d'emplois précaires) consignés dans un accord cadre" conclu vendredi soir, au terme d'une réunion du CE de près de 15 heures.
La direction de Lagardère Active a souligné pour sa part dans un communiqué que les procédures de consultation avaient pris fin avec l'avis du CE.
Des engagements réciproques ont, selon elle, été pris par la direction et les représentants du personnel, notamment sur trois points : "une amélioration des conditions de départ des volontaires", la transformation de 12 CDD en CDI et "la signature d'un accord de Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences devant accompagner la mise en oeuvre du plan Active 2009".
Jeudi, le CE d'Hachette Filipacchi Médias (HFM), branche presse écrite de Lagardère, avait déjà rejeté à l'unanimité le plan de départs volontaires qui prévoit un plafond de 190 départs sur 1.250 postes.
Ces plans sont la déclinaison du plan sur trois ans annoncé en janvier par Lagardère pour s'adapter au "défi du numérique". Il prévoit 70 millions d'euros d'économies, la fermeture de magazines à travers le monde et la réduction de 7 à 10% des effectifs mondiaux.
Les élus et l'intersyndicale (CGT, CFDT, FO, CFTC, CGC, SNJ) réclament à présent "la mise en oeuvre d'une gestion prévisionnelle offensive des emplois et des compétences au sein de l'entreprise".
Ils indiquent avoir obtenu de la direction "un certain nombre d'engagements (en particulier la titularisation d'emplois précaires) consignés dans un accord cadre" conclu vendredi soir, au terme d'une réunion du CE de près de 15 heures.
La direction de Lagardère Active a souligné pour sa part dans un communiqué que les procédures de consultation avaient pris fin avec l'avis du CE.
Des engagements réciproques ont, selon elle, été pris par la direction et les représentants du personnel, notamment sur trois points : "une amélioration des conditions de départ des volontaires", la transformation de 12 CDD en CDI et "la signature d'un accord de Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences devant accompagner la mise en oeuvre du plan Active 2009".
Jeudi, le CE d'Hachette Filipacchi Médias (HFM), branche presse écrite de Lagardère, avait déjà rejeté à l'unanimité le plan de départs volontaires qui prévoit un plafond de 190 départs sur 1.250 postes.
Ces plans sont la déclinaison du plan sur trois ans annoncé en janvier par Lagardère pour s'adapter au "défi du numérique". Il prévoit 70 millions d'euros d'économies, la fermeture de magazines à travers le monde et la réduction de 7 à 10% des effectifs mondiaux.
