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Nous sommes heureux, confortés dans notre combat pour nos emplois, et nous espérons que cela fera jurisprudence. » Denis Parise, secrétaire du comité d’établissement de Molex, exultait hier sur les marches du tribunal de grande instance de Toulouse : celui-ci venait, en référé, de suspendre toute la procédure de suppression d’emplois à l’usine de Villemur-sur-Tarn (Haute-Garonne), où sont produits des éléments de connectique pour automobiles.
La décision du tribunal s’accompagne de longues motivations - onze pages -, rappelant que la direction de Molex a bafoué la loi française depuis octobre 2008, n’a pas informé loyalement et sincèrement le comité d’établissement avant d’entamer la procédure de suppression d’emplois. La direction, notamment, avait secrètement cloné les moules de fabrication et envoyé en douce ces copies aux États-Unis. En créant ainsi des capacités de production sur un autre site, la direction visait à casser la grève à l’usine de Villemur.
La procédure suspendue, « la direction est revenue à la case départ », analyse Me Jean-Marc Denjean, avocat du comité d’établissement. Avec cette décision de justice, les salariés de Molex espèrent avoir gagné bien plus qu’un sursis. « La fermeture de l’usine n’est plus d’actualité, renchérit Me Denjean. Il faut maintenant envisager d’autres solutions. » Les Molex et leur avocat s’appuient sur le rapport du cabinet d’expertise Syndex, qui considère que l’usine de Villemur est viable.
La direction de Molex dispose de quinze jours pour faire appel, mais celui-ci ne serait pas suspensif de la décision de justice et ne réactiverait pas la procédure de suppression d’emplois.
La décision du tribunal s’accompagne de longues motivations - onze pages -, rappelant que la direction de Molex a bafoué la loi française depuis octobre 2008, n’a pas informé loyalement et sincèrement le comité d’établissement avant d’entamer la procédure de suppression d’emplois. La direction, notamment, avait secrètement cloné les moules de fabrication et envoyé en douce ces copies aux États-Unis. En créant ainsi des capacités de production sur un autre site, la direction visait à casser la grève à l’usine de Villemur.
La procédure suspendue, « la direction est revenue à la case départ », analyse Me Jean-Marc Denjean, avocat du comité d’établissement. Avec cette décision de justice, les salariés de Molex espèrent avoir gagné bien plus qu’un sursis. « La fermeture de l’usine n’est plus d’actualité, renchérit Me Denjean. Il faut maintenant envisager d’autres solutions. » Les Molex et leur avocat s’appuient sur le rapport du cabinet d’expertise Syndex, qui considère que l’usine de Villemur est viable.
La direction de Molex dispose de quinze jours pour faire appel, mais celui-ci ne serait pas suspensif de la décision de justice et ne réactiverait pas la procédure de suppression d’emplois.
