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Nos formations

Formation pratique des élus au Comité social et économique - 04/09/2017

Le Comité Social et Economique (CSE) fusionnera, dans les entreprises de plus de 50 salariés, les fonctions actuelles des délégués du personnel, du...

Formation : Identifier les éléments de l'actualité sociale - Ordonnances Macron - 01/09/2017

Objectifs de la formation : Faire la synthèse avec un praticien des conséquences des dernières évolutions législatives et jurisprudentielles en...

Identifier les éléments de l’affirmation de soi, de l’ Assertivité. - 30/08/2017

Vous affirmer au quotidien dans les situations professionnelles en maîtrisant l’art d’être assertif.   L’affirmation de soi, l’assertivité...

Acquérir les bases de la négociation - 30/08/2017

La négociation fait partie des actes professionnels quotidiens. Il s'agit de savoir construire une relation saine, constructive et pérenne. La...
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Projet d’ordre du jour – Réunion CSE – Mai 2026

De l’analyse des données à la prise de position : un mois clé pour affirmer le rôle du CSE

Mai est le mois où les élus du CSE doivent passer d’une posture d’analyse à une posture d’influence.

Après les consultations économiques et sociales engagées en mars et avril, la réunion de mai permet de tirer des conclusions, de formaliser un avis et surtout de s’assurer que les décisions prises se traduisent concrètement pour les salariés. Entre suivi des négociations, analyse des impacts sociaux et anticipation des risques liés à l’organisation du travail, les enjeux sont multiples.

👉 Pour répondre à ces attentes, les élus doivent être en capacité de comprendre les données, mais aussi de les exploiter efficacement, ce qui rend l’accompagnement et la formation particulièrement stratégiques à ce stade de l’année.

Pierre DESMONT
16/04/2026



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La souffrance au travail.
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Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19