Menu


Rencontrez INSTANT CSE lors de nos colloques

Échangez avec nos experts et repartez avec des réponses concrètes pour exercer votre mandat.

Découvrir nos colloques

Vous êtes élu du CSE ou Direction / RH ?

Accédez directement aux informations, ressources et accompagnements correspondant à vos enjeux.



Instant-CSE accompagne les élus, les directions et les services RH dans l’exercice des missions du CSE, la prévention des risques professionnels, la gestion des relations sociales et la résolution des tensions au travail.

Nos accompagnements en relations sociales Nos accompagnements en santé au travail Échanger gratuitement avec un expert

Ordre du jour

🗓️ Réunion CSE – Septembre 2025 : cap sur la rentrée sociale et les orientations stratégiques - 04/08/2025

🎯 Pourquoi septembre est un mois incontournable pour le dialogue social ? La rentrée de septembre constitue un point d’inflexion dans l’année...

🗓️ Réunion CSE – Août 2025 : un ordre du jour apaisé mais stratégique - 15/07/2025

🎯 Pourquoi la réunion d’août est-elle importante ? Contrairement à ce que l’on pourrait croire, le mois d’août n’est pas un mois "vide" dans la vie...

Préparer la réunion du CSE de juillet 2025 : un ordre du jour centré sur l’anticipation et le suivi social - 24/06/2025

Juillet n’est pas un mois creux pour le comité social et économique (CSE). Bien au contraire, c’est une période stratégique pour faire le point sur...

Edito mars 2017 - 06/03/2017

#politiquesocial #dialoguesocial En mars vous devrez émettre un avis sur la consultation annuelle concernant la politique sociale de l’entreprise,...

Projet ordre du jour mars 2017 - 04/03/2017

#politiquesociale #dialogue social La consultation annuelle sur la politique sociale de l’entreprise, les conditions de travail et l’emploi porte sur...
1 2 3 4 5 » ... 113



Projet d'ordre du jour CSE – Octobre 2026

Octobre 2026 : analyser, décider et préparer 2027

Le mois d'octobre constitue une période stratégique pour le Comité social et économique. Après la rentrée et la programmation des travaux du dernier trimestre, les élus disposent désormais des premiers éléments permettant d'analyser la situation économique et sociale de l'entreprise et de préparer les décisions qui structureront 2027.

L'objectif n'est donc pas d'accumuler des questions à l'ordre du jour. Il s'agit de sélectionner les sujets correspondant réellement à la situation de l'entreprise et de les traiter selon une méthode structurée : fondement juridique, informations nécessaires, questions à poser, résultat attendu et suivi des engagements.

Instant-CSE recommande également de poursuivre l'utilisation du relevé de décisions, afin que chaque engagement pris lors de la réunion puisse être suivi lors du CSE suivant.

Pierre DESMONT
24/09/2026



Suivez-nous
X
LinkedIn